Thông tư số 21/2001/TT-BTCHướng dẫn sưả đổi một số nội dung tại thông tư số của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện của Chính phủ về phí, lệ phí thuộc NSNN

THÔNG TƯ Hướng dẫn sửa đổi một số nội dung tại Thông tư số 54/1999/TT-BTC ngày 10/05/1999 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 04/1999/NĐ-CP của Chính phủ về phí, lệ phí thuộc ngân sách nhà nước _________________________

Căn cứ vào Nghị định số 04/1999/NĐ-CP ngày 30 tháng 01 năm 1999 của Chính phủ về phí, lệ phí thuộc ngân sách nhà nước, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 54/1999/TT-BTC ngày 10/05/1999 hướng dẫn thực hiện; Qua thời gian thực hiện, Bộ Tài chính hướng dẫn sửa đổi, bổ sung một số nội dung tại Thông tư số 54/1999/TT-BTC nêu trên như sau:

1. Đọan cuối tiết b, điểm 8 Mục II Thông tư số 54/1999/TT-BTC về thẩm quyền ban hành chế độ thu, nộp và sử dụng phí, lệ phí được sửa đổi như sau: "Ủy ban nhân dân tỉnh, sau khi có nghị quyết về chủ trương thu phí, lệ phí của Hội đồng nhân dân tỉnh, thực hiện quy định mức thu và quản lý sử dụng nguồn thu đối với lọai phí, lệ phí thuộc phạm vi địa phương...".

2. Tiết b, điểm 5 Mục III Thông tư số 54/1999/TT-BTC về quản lý sử dụng tiền phí, lệ phí được thay thế bằng tiết b mới như sau:

b) Theo quy định của khỏan 2 Điều 12 Nghị định số 04/1999/NĐ-CP thì tiền thu phí, lệ phí thuộc ngân sách nhà nước phải phản ảnh đầy đủ vào ngân sách nhà nước. Để phù hợp với các chế độ quản lý tài chính hiện hành, tạo điều kiện cho các tổ chức chủ động thực hiện nhiệm vụ được giao, trước khi nộp vào ngân sách nhà nước, các tổ chức thu phí, lệ phí được trích giữ lại một phần tiền phí, lệ phí thu được để chi cho việc tổ chức thu phí, lệ phí. Mức trích để lại cho mỗi tổ chức thu sẽ do cơ quan có thẩm quyền ban hành văn bản quy định chế độ thu, nộp và sử dụng đối với từng lọai phí, lệ phí quy định, nhưng tối đa không quá 90% số tiền thực thu được của lọai phí, lệ phí đó (trừ trường hợp Chính phủ và Bộ Tài chính có quy định khác). Số phí, lệ phí được để lại được sử dụng vào những nội dung sau đây: b1) Đối với doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp nhà nước họat động công ích thu phí, lệ phí thì số tiền phí, lệ phí được trích giữ lại theo quy định của cơ quan có thẩm quyền được tính vào doanh thu của doanh nghiệp. Đối với doanh nghiệp họat động công ích thực hiện quản lý sử dụng theo quy định tại Thông tư số 06/TC-TCDN ngày 24/02/1997 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/CP ngày 02/10/1996 của Chính phủ về chế độ quản lý tài chính đối với doanh nghiệp nhà nước họat động công ích và các Thông tư của Bộ Tài chính quy định chế độ quản lý tài chính áp dụng riêng đối với từng ngành đặc thù (nếu có). b2) Đối với tổ chức thu phí, lệ phí khác ngòai doanh nghiệp thu phí, lệ phí nêu tại b.1 trên đây thì được phân biệt như sau: b2.1) Trường hợp, tổ chức thu phí, lệ phí được ngân sách nhà nước cấp kinh phí thường xuyên cho họat động thu phí, lệ phí thì số tiền được trích giữ lại được sử dụng vào các nội dung chi sau đây: - Chi trả thù lao cho công chức, viên chức đảm nhận thêm công việc thu phí, lệ phí ngòai chức năng, nhiệm vụ được giao (bao gồm cả làm thêm giờ). - Chi phí tiền công và các khỏan phụ cấp (nếu có) cho lao động thuê ngòai (kể cả chuyên gia, tư vấn và nhân viên không thuộc biên chế của đơn vị) Thủ trưởng đơn vị thu phí, lệ phí căn cứ vào khả năng nguồn thu phí, lệ phí và tính chất, mức độ phức tạp của công việc để quyết định mức chi cho phù hợp. - Chi sửa chữa máy móc thiết bị phục vụ trực tiếp cho công tác thu phí, lệ phí. - Chi khác liên quan trực tiếp đến công tác thu phí, lệ phí. - Chi trích qũy khen thưởng cán bộ, công nhân viên trực tiếp tổ chức thu phí, lệ phí. Mức trích qũy khen thưởng bình quân một năm, một người tối đa không quá 3 (ba) tháng lương thực hiện. b2.2) Trường hợp, tổ chức thu phí, lệ phí không được ngân sách nhà nước cấp kinh phí thường xuyên cho họat động thu phí, lệ phí thì số tiền giữ lại được sử dụng vào các nội dung chi sau đây: - Chi lương và các khỏan phụ cấp theo chế độ quy định. - Chi các khỏan đóng góp quy định đối với người lao động thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động. - Chi bồi dưỡng độc hại cho người lao động theo chế độ quy định. - Chi thanh tóan tiền dịch vụ công cộng. - Vật tư văn phòng, thông tin, tuyên truyền, liên lạc. - Chi hội nghị, hội thảo, đào tạo nghiệp vụ phục vụ công tác thu phí, lệ phí. - Chi công tác phí. - Chi sửa chữa thường xuyên, sửa chữa lớn tài sản cố định. - Chi in (mua) mẫu tờ khai, giấy phép và các lọai ấn chỉ phục vụ thu phí, lệ phí. - Chi phí họat động nghiệp vụ đặc thù phục vụ công tác thu phí, lệ phí như: hóa chất, vật tư, xăng dầu,... - Chi bảo hộ lao động, trang phục theo chế độ quy định, áp dụng đối với những tổ chức thu phí, lệ phí chế độ quy định phải trang bị bảo hộ lao động, trang phục. - Chi mua sắm thiết bị, vật tư, phương tiện làm việc trực tiếp phục vụ cho việc thu phí, lệ phí theo dự tóan được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. - Các khỏan chi thường xuyên khác trực tiếp phục vụ thu phí, lệ phí theo chế độ quy định. - Chi trích qũy khen thưởng cán bộ, công nhân viên trực tiếp tổ chức thu phí, lệ phí. Mức trích qũy khen thưởng bình quân một năm, một người tối đa không quá 3 (ba) tháng lương thực hiện. b2.3) Trường hợp, khi tổ chức thu một lọai phí hay lệ phí nào đó mà có yêu cầu chi khác với các nội dung chi nêu trên thì tổ chức thu phí, lệ phí có văn bản đề nghị cơ quan có thẩm quyền quy định riêng đối với lọai phí, lệ phí đó.

3. Đọan cuối gạch đầu dòng thứ nhất điểm 1 Mục V Thông tư số 54/1999/TT-BTC được sửa đổi như sau: "Nếu tổ chức, cá nhân khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại của cơ quan, tổ chức thu phí, lệ phí thì có quyền khiếu nại cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại tiếp theo hoặc khởi kiện đến tòa án theo quy định của pháp luật". Đồng thời bãi bỏ tiết đ điểm 2 Mục V Thông tư số 54/1999/TT-BTC quy định về thẩm quyền giải quyết khiếu nại của cơ quan cấp trên của cơ quan thu phí, lệ phí.

4. Tiết a điểm 5 Mục V Thông tư số 54/1999/TT-BTC được sửa đổi như sau:

a) Cán bộ thu phí, lệ phí thiếu tinh thần trách nhiệm hoặc xử lý sai gây thiệt hại cho người nộp phí, lệ phí thì phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật và tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

5. Ban hành kèm theo Thông tư này biểu phụ lục số 1, phụ lục số 2 mới thay thế biểu phụ lục số 1, số 2 ban hành kèm theo Thông tư số 54/1999/TT-BTC ngày 10/05/1999 của Bộ Tài chính nêu trên. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày ký. Các nội dung khác không đề cập tại Thông tư này vẫn thực hiện theo Thông tư số 54/1999/TT-BTC ngày 10/05/1999 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 04/1999/NĐ-CP ngày 30/1/1999 của Chính phủ./.