Thông tư liên tịchTT/LB HƯớNG DẫN TạM THờI Về THU Quỹ 5% BHXH DO TổNG LIÊN ÐOàN LAO ÐộNG VIệT NAM QUảN Lý

BỘ TÀI CHÍNH, TỔNG LIÊN ĐÒAN LAO ĐỘNG VIỆT NAM Số : 05 TT/LB

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày 13 tháng 1 năm 1994 THÔNG TƯ LIÊN BỘ HƯỚNG DẪN TẠM THỜI VỀ THU QŨY 5% BHXH DO TỔNG LIÊN ĐÒAN LAO ĐỘNG VIỆT NAM QUẢN LÝ Trong khi chờ tổ chức mới để thực hiện Nghị định 43/CP ngày 22/6/1993 của Chính phủ "Quy định tạm thời chế độ BHXH", Bộ Tài chính và Tổng liên đòan lao động Việt nam hướng dẫn tạm thời phương thức thu 5% qũy tiền lương nộp vào qũy BHXH do Tổng liên đòan lao động Việt nam hiện đang quản lý đã quy định tại Thông tư số 86 - TT Liên bộ Tài chính - Tổng Liên đòan Lao động Việt nam để chi trả chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau.

1. Nguyên tắc và đối tượng thu:

a) Đối tượng: - Các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp bao gồm: Các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp hưởng nguồn kinh phí Ngân sách Nhà nước cấp và các đơn vị sự nghiệp có thu hoặc gán thu bù chi... - Các tổ chức, đòan thể, hội quần chúng. - Các doanh nghiệp Nhà nước.

b) Nguyên tắc thu: -

Căn cứ vào qũy tiền lương thực trả cho CNVC bao gồm: Tiền lương chính theo ngạch, cấp bậc, thang bảng và các khỏan phụ cấp khu vực đắt đỏ, chức vụ (nếu có). - Đối với các đơn vị liên doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngòai tiếp tục thực hiện trích nộp 5% qũy BHXH theo quy định tại điều 46 Nghị định 233 - HĐBT ngày 22/6/1990 của Hội đồng bộ trưởng (nay là Chính phủ) "Ban hành quy chế lao động đối với các xí nghiệp có vốn đầu tư nước ngòai" và các văn bản có liên quan cho đến khi có hướng dẫn mới.

2. Mức thu và thời gian thu:

a) Từ 01/1/1993 đến 31/12/1993, trích qũy BHXH 5% trên qũy tiền lương theo Nghị định 202- HĐBT, 203 - HĐBT ngày 28/12/1988 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) và các khỏan phụ cấp theo lương đã hướng dẫn tại các văn bản có liên quan của Bộ LĐ - TBXH, Bộ Tài chính và Tổng liên đòan lao động Việt nam. - Riêng từ 01/4/1993 đến 31/12/1993, trích thêm qũy BHXH 5% của phần chênh lệch giữa tiền lương mới theo Nghị định 25, 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ với qũy tiền lương cũ theo Nghị định 202,203/HĐBT ngày 22/6/1990 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ).

b) Từ 01/1/1994 trở đi, thực hiện trích nộp đầy đủ qũy BHXH 5% trên tổng qũy lương mới bao gồm: qũy tiền lương theo ngạch, bậc thang lương, phụ cấp khu vực, đắt đỏ, chức vụ (nếu có) quy định tại Nghị định số 25, 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ đã được tính đủ theo các bước thực hiện chế độ tiền lương mới.

3. Tổ chức thu:

a) Tổ chức công đòan các cấp phối hợp với cơ quan Tài chính các cấp để tính tóan thu và truy thu phần chênh lệch 5% trên tổng qũy lương của năm 1993 và thu theo qũy tiền lương mới của năm 1994 đối với các đơn vị thuộc khu vực hành chính sự nghiệp, đòan thể, hội quần chúng.

b) Các liên đòan lao động Tỉnh, Thành phố, công đòan ngành Trung ương tính tóan thu và truy thu phần chênh lệch 5% trên tổng qũy lương của năm 1993 và thu trên qũy tiền lương mới của năm 1994 đối với các doanh nghiệp địa phương và doanh nghiệp Trung ương đóng trên địa bàn, hoặc nhờ cơ quan Thuế các cấp thu hộ.

c) Tất cả các khỏan tiền thu qũy BHXH năm 1993 và thu qũy BHXH năm 1994 nộp vào tài khỏan BHXH của các liên đòan lao động địa phương, các công đòan ngành Trung ương để có đủ kinh phí chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho CNVC kịp thời.

4. Nguồn kinh phí trích nộp BHXH:

a) Nguồn kinh phí trích nộp phần chênh lệch 5% giữa qũy tiền lương mới và qũy tiền lương cũ để nộp BHXH năm 1993 thực hiện như sau: - Đối với cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, đòan thể, hội quần chúng trích trong kế họach chi năm 1993 để nộp, Ngân sách Nhà nước không cấp bổ sung thêm. Trường hợp cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, đòan thể, hội quần chúng thực sự có khó khăn, không có nguồn để nộp thì báo cáo về Tổng liên đòan Lao động Việt nam và Bộ Tài chính xem xét giải quyết. Khỏan thu BHXH nói trên hạch tóan vào mục 68 mục lục Ngân sách Nhà nước hiện hành. - Đối với doanh nghiệp Nhà nước hạch tóan vào giá thành và phí lưu thông.

b) Nguồn kinh phí trích nộp 5% qũy tiền lương mới vào qũy BHXH của năm 1994 vẫn theo quy định hiện hành, cụ thể là: - Trích trong kế họach chi của năm 1994 đối với cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, đòan thể, hội quần chúng. - Trích trong kế họach giá thành và phí lưu thông của các doanh nghiệp Nhà nước.

5. Lệ phí thu Để việc thu BHXH năm 1993 và thu BHXH năm 1994 được kịp thời cơ quan thuế, cơ quan Tài chính các cấp được hưởng lệ phí 0,5% số thu được. Khỏan lệ phí này do Liên đòan lao động các cấp chuyển trực tiếp cho cục thuế, Sở Tài chính các cấp để bồi dưỡng cho các cán bộ trực tiếp đi thu.

6. Điều khỏan thi hành: Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày ký cho đến khi có hướng dẫn thực hiện Nghị định số 43 CP ngày 22 tháng 6 năm 1993 của Chính phủ. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Tổng liên đòan Lao động Việt nam và Bộ Tài chính hướng dẫn bổ sung./. TM/ TỔNG LIÊN ĐÒAN LAO ĐỘNG VIỆT NAM PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC Cù Thị Hậu

Nơi nhận: - VP. Chính phủ - UBND - Sở TC - Sở LĐTBXH các tỉnh, TP - Các Bộ ngành cơ quan, thuộc Chính phủ - Các LĐLĐ tỉnh TP, CĐ ngành TW - Ban kiểm tra TLĐ - Đòan chủ tịch - Lưu Bộ TC, TLĐLĐVN KT/ BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH THỨ TRƯỞNG Tào Hữu Phùng