Thông tư số 6/LĐTBXH-TTHướng dẫn bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên đối với giáo viên và cán bộ giảng dạy
- Số hiệu
- 6/LĐTBXH-TT
- Loại văn bản
- Thông tư
- Cơ quan ban hành
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Ngày ban hành
- 12/09/1991
Toàn văn
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 6-LĐTBXH/TT
Hà Nội, ngày 12 tháng 9 năm 1991 THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 6-LĐTBXH/TT. NGÀY 12-9-1991 HƯỚNG DẪN BỔ SUNG ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP THÂM NIÊN ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN VÀ CÁN BỘ GIẢNG DẠY Tại Công văn số 2213/KG ngày 8-7-1991, Văn phòng Hội đồng Bộ trưởng đã thông báo quyết định của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng về việc giáo viên, cán bộ giảng dạy thuộc hệ thống trường Đảng và đòan thể được áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên theo Quyết định số 309/CT ngày 9-12-1988 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng. Sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính (công văn số 1189/ TC-HCVX ngày 29-8-1991) và các cơ quan liên quan, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện như sau: I- ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP THÂM NIÊN
-
Giáo viên và cán bộ giảng dạy ở Học viện, trường thuộc hệ thống trường Đảng, đòan thể, trường quản lý Nhà nước (trường hành chính, trường cán bộ quản lý) mở theo quy chế trường lớp chính quy của cơ quan có thẩm quyền quy định.
-
Giáo viên và cán bộ giảng dạy nói trên có 5 năm trực tiếp giảng dạy, do yêu cầu được điều động về trực tiếp làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, đào tạo ở Học viện, trường Đảng, đòan thể, trường quản lý Nhà nước, Ban tư tưởng văn hóa Trung ương, Ban khoa giáo Trung ương và Ban tuyên giáo ở địa phương. Những giáo viên, cán bộ giảng dạy trong năm học không tham gia giảng dạy thì không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên giáo dục. II- MỨC PHỤ CẤP THÂM NIÊN:
-
Mức phụ cấp quy định chung cho các đối tượng nêu ở phần I Thâm niên (tính trên lương cấp bậc, chức vụ) Tỷ lệ phụ cấp - Từ 5 năm đến dưới 6 năm - Từ 6 năm đến dưới 9 năm - Từ 9 năm đến dưới 12 năm - Từ 12 năm trở lên thì mỗi năm thêm 1% đến tối đa là 5% 8% 11% 20% 2. Đối với Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú, sau khi đạt mức phụ cấp 20% thì được hưởng tiếp mỗi năm thêm 1% cho đến mức 25%.
-
Đối với giáo viên dạy gỏi, sau khi đạt mức phụ cấp 20% thì được hưởng tiếp theo quy định: Thâm niên Số lần danh hiệu giáo viên dạy giỏi Tỷ lệ phụ cấp - Từ 21 năm trở lên - Từ 22 năm trở lên - Từ 23 năm trở lên - Từ 24 năm trở lên - Từ 25 năm trở lên 2 lần trở lên 3 lần trở lên 4 lần trở lên 5 lần trở lên 6 lần trở lên 21% 22% 23% 24% 25% Nếu hai điều kiện: thâm niên và số lần đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi không tương ứng với cùng một mức phụ cấp thâm niên, thì hưởng mức phụ cấp thâm niên thấp. Danh hiệu giáo viên dạy giỏi phải được cấp có thẩm quyền công nhận theo quy chế của hệ thống trường Nhà nước và hệ thống trường Đảng, đòan thể có ý kiến thỏa thuận của Bộ Giáo dục và Đào tạo. III- THỜI GIAN TÍNH THÂM NIÊN ĐỂ HƯỞNG PHỤ CẤP:
-
Thời gian trực tiếp giảng dạy (kể cả thời gian tập sự, thời gian hợp đồng) ở Học viện, các trường thuộc hệ thống trường Đảng, đòan thể và các trường thuộc cơ quan Nhà nước mở theo quy chế trường lớp chính quy của cơ quan có thẩm quyền quy định.
-
Thời gian trực tiếp làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, đào tạo, nếu trước đó đã có 5 năm trực tiếp giảng dạy.
-
Thời giam được cơ quan, trường học cử đi học nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, sau đó trở về tiếp tục làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, đào tạo.
-
Thời giam ốm đau, thai sản dưới 1 năm. IV- ĐIỀU KHỎAN THI HÀNH
-
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-8-1991. Các văn bản trước đây quy định về phụ cấp thâm niên đối với giáo viên, cán bộ giảng dạy thuộc hệ thống Đảng và đòan thể trái với Quyết định số 309/ CT ngày 9- 12- 1988 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng, Thông tư số 5/LĐTBXH-TT ngày 8-3-1989 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Thông tư này đều không có hiệu lực thi hành.
-
Đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ban Tài chính - Quản trị Trung ương, Tổng liên đòan lao động Việt Nam, Trung ương Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Trung ương Đòan thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh chỉ đạo, kiểm tra thực hiện Thông tư này ở cơ quan, trường học thuộc phạm vị mình quản lý. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc xin phản ảnh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng nghiên cứu giải quyết./. (Đã ký) Trần Đình Hoan
Bản số hóa, đối chiếu văn bản gốc khi cần — nguồn https://vbpl.vn/van-ban/chi-tiet/thong-tu-so-6-ldtbxh-tt-huong-dan-bo-sung-doi-tuong-huong-phu-cap-tham-nien-doi-voi-giao-vien-va-can-bo-giang-day--11475.
Dịch vụ liên quan
Văn bản liên quan
- Ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật thực hiện dịch vụ giám định ADN xác định danh tính hài cốt liệt sĩ còn thiếu thông tin
- Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng viên chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực việc làm
- Quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện
- Quy định Chế độ báo cáo thống kê ngành Lao động – Thương binh và Xã hội
- Bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, liên tịch ban hành
- Quy định tiêu chí, tiêu chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp
- Sửa đổi, bổ sung một số điều của của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa có khả năng gây mất an toàn thuộc trách nhiệm quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam