Thông tư số 37/2010/TT-BLĐTBXHHướng dẫn điều kiện, thủ tục đăng ký, chỉ định tổ chức hoạt động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động đối với các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động

THÔNG TƯ Hướng dẫn điều kiện, thủ tục đăng ký, chỉ định tổ chức họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động đối với các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an tòan lao động _____________________________

Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ–CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

Căn cứ Nghị định số 59/2006/NĐ–CP ngày 12 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết Luật Thương mại về hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh và kinh doanh có điều kiện;

Căn cứ Nghị định số 132/2008/NĐ–CP ngày 31 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa; Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn điều kiện họat động kiểm định kỹ thuật an tòan lao động và trình tự, thủ tục đăng ký, chỉ định các tổ chức họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an tòan lao động như sau:

Chương I QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Thông tư này quy định, hướng dẫn về điều kiện họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động và thủ tục đăng ký, chỉ định đối với các tổ chức, cá nhân đăng ký họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động (sau đây gọi tắt là tổ chức kiểm định) các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an tòan lao động thuộc Danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành (gọi tắt là Đối tượng kiểm định).

Điều 2. Đối tượng áp dụng Thông tư này áp dụng cho các đối tượng sau:

1. Các tổ chức sự nghiệp, doanh nghiệp, cá nhân trong nước và nước ngòai họat động trên lãnh thổ Việt Nam có đăng ký kinh doanh họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động được xem xét để chỉ định cung cấp dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động đối với các đối tượng kiểm định;

2. Các tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh các đối tượng kiểm định;

3. Các cơ quan nhà nước liên quan đến họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động đối với các đối tượng kiểm định.

Điều 3. Giải thích từ ngữ Trong thông tư này các thuật ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động là họat động dịch vụ kỹ thuật theo một quy trình kiểm định nhằm đánh giá và xác nhận sự phù hợp về tình trạng kỹ thuật an tòan của đối tượng kiểm định được quy định trong các quy chuẩn kỹ thuật hoặc tiêu chuẩn kỹ thuật tương ứng đối với đối tượng kiểm định;

2. Tổ chức họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động bao gồm : tổ chức kinh tế được thành lập hợp pháp, cá nhân họat động thương mại một cách độc lập, thường xuyên và có đăng ký kinh doanh để họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động và đăng ký lĩnh vực họat động kiểm định kỹ thuật an tòan lao động với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

3. Cơ quan nhà nước có liên quan đến họat động kiểm định kỹ thuật an tòan lao động là các Cơ quan quản lý nhà nước về an tòan lao động ở trung ương, địa phương; cơ quan Thanh tra lao động; cơ quan nhà nước cấp đăng ký kinh doanh, cơ quan đăng ký, chỉ định họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động và các cơ quan khác có liên quan theo quy định của pháp luật;

4. Quy trình kiểm định là trình tự các bước kiểm tra kỹ thuật để đánh giá và xác nhận tình trạng an tòan của đối tượng kiểm định phù hợp với tiêu chuẩn và quy chuẩn kỹ thuật tương ứng;

5. Quá trình kiểm định là quá trình đơn vị kiểm định thực hiện các bước kiểm định kỹ thuật an tòan theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia (quy trình kiểm định kỹ thuật an tòan);

6. Đối tượng kiểm định là các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an tòan lao động thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh Xã hội ban hành;

7. Lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến đối tượng kiểm định là các lĩnh vực thiết kế, chế tạo, lắp đặt, quản lý kỹ thuật và vận hành các đối tượng kiểm định;

8. Lĩnh vực kiểm định kỹ thuật an tòan lao động là các họat động liên quan đến kiểm định kỹ thuật an tòan lao động đối với các máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an tòan lao động thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành;

9. Nhóm đối tượng kiểm định là các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an tòan lao động có cùng nguyên lý họat động và cùng mục đích sử dụng được phân lọai theo các đặc tính kỹ thuật và phương pháp kiểm định;

10. Cơ quan đầu mối là Cục An tòan lao động thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện chức năng quản lý nhà nước về an tòan lao động.

Điều 4. Hành vi bị nghiêm cấm 1. Kiểm định không tuân thủ nội dung, các bước của quy trình kiểm định; rút ngắn thời hạn kiểm định của thiết bị mà không nêu rõ lý do.

2. Sử dụng các trang, thiết bị thực hiện kiểm định không bảo đảm chất lượng theo yêu cầu.

3. Bố trí người thực hiện công việc kiểm định không đúng với tiêu chuẩn nghiệp vụ quy định tại Thông tư số 18/2009/TT–BLĐTBXH ngày 05 tháng 6 năm 2009 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức kiểm định kỹ thuật an tòan lao động.

Chương II ĐIỀU KIỆN HỌAT ĐỘNG DỊCH VỤ KIỂM ĐỊNH KỸ THUẬT AN TÒAN LAO ĐỘNG

Điều 5. Điều kiện đăng ký họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động Các tổ chức kinh tế được thành lập hợp pháp, cá nhân họat động thương mại một cách độc lập, thường xuyên và có đăng ký kinh doanh để họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động và đủ điều kiện họat động kiểm định kỹ thuật an tòan lao động theo quy định tại Thông tư này.

Điều 6. Điều kiện về tổ chức họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động 1. Người điều hành (giám đốc) tổ chức kiểm định phải có chuyên môn kỹ thuật trình độ đại học trở lên và có thời gian công tác tối thiểu 05(năm) năm trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến đối tượng kiểm định hoặc đã trực tiếp làm công tác kiểm định kỹ thuật an tòan tối thiểu 03(ba) năm.

2. Kiểm định viên có trình độ Đại học các chuyên ngành kỹ thuật phù hợp với đối tượng kiểm định đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ, được cấp thẻ kiểm định viên theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

3. Mỗi nhóm đối tượng kiểm định được đăng ký họat động phải có ít nhất 02(hai) kiểm định viên. Các nhóm đối tượng kiểm định kỹ thuật an tòan được phân lọai theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này.

4. Kiểm định viên của các tổ chức kiểm định thuộc danh sách đăng ký họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động phải được giao kết hợp đồng bằng văn bản với người sử dụng lao động của tổ chức kiểm định.

Điều 7. Điều kiện về hệ thống quản lý chất lượng dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động 1. Thiết lập, duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO9001:2008 hoặc ISO/IEC17020:2001 hoặc các tiêu chuẩn hệ thống quản lý khác tương đương sau 02(hai) năm được chỉ định lần đầu.

2. Thực hiện việc kiểm định đối tượng theo đúng quy định của quy chuẩn kỹ thuật quốc gia (quy trình kiểm định) đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực ban hành. Đối với các đối tượng kiểm định chưa có quy chuẩn kỹ thuật quốc gia (quy trình kiểm định) do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực ban hành, thì đơn vị kiểm định có thể căn cứ vào các quy chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn kỹ thuật tương ứng làm cơ sở thiết kế, chế tạo, kiểm tra đối với đối tượng kiểm định để xây dựng quy trình kiểm định.

3. Có đủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn và tài liệu kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực kiểm định.

4. Thiết lập, duy trì các hình thức kiểm tra việc thực hiện công tác kiểm định, đảm bảo các yêu cầu của quy trình kiểm định và xử lý kịp thời các vi phạm.

Điều 8. Điều kiện về kỹ thuật 1. Cơ sở vật chất a) Có trụ sở làm việc ổn định đảm bảo cho các họat động nghiệp vụ, bảo quản máy móc, thiết bị phục vụ cho công tác kiểm định.

b) Có phòng thử nghiệm đáp ứng yêu cầu quy định trong tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO/IEC17025:2007 hoặc sử dụng các phòng thử nghiệm đáp ứng yêu cầu quy định trong tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO/IEC17025:2007 phù hợp với tính chất lưu động của công tác kiểm định.

2. Trang bị kỹ thuật, thiết bị phục vụ kiểm định Có đủ trang thiết bị phục vụ cho công tác kiểm định phù hợp đảm bảo đánh giá được tình trạng kỹ thuật của đối tượng kiểm định quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật, quy trình kiểm định và các tiêu chuẩn tương ứng.

Chương III ĐĂNG KÝ, CHỈ ĐỊNH HỌAT ĐỘNG DỊCH VỤ KIỂM ĐỊNH

Điều 9. Đăng ký họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động 1. Các tổ chức họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động có nhu cầu tham gia họat động dịch vụ kiểm định thực hiện đăng ký họat động với cơ quan đầu mối.

2. Trình tự, thủ tục đăng ký:

a) Các họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động đáp ứng các điều kiện quy định tại Chương II của Thông tư này, lập hồ sơ đăng ký lĩnh vực họat động kiểm định và gửi về cơ quan đầu mối;

b) Mẫu hồ sơ đăng ký chỉ định họat động kiểm định kỹ thuật an tòan theo quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này.

3. Hồ sơ đăng ký họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan a) Giấy đăng ký họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động.

b) Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy phép đầu tư.

c) Danh sách kiểm định viên theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư này.

d) Hồ sơ chứng minh năng lực của người điều hành (giám đốc), gồm: Bản sao các văn bằng, chứng chỉ; hồ sơ về thời gian công tác liên quan đến đối tượng kiểm định.

e) Danh mục tài liệu kỹ thuật, quy chuẩn, tiêu chuẩn và quy trình kiểm định tương ứng với các đối tượng kiểm định.

g) Chứng chỉ công nhận năng lực của tổ chức công nhận hợp pháp (để xét ưu tiên nếu có).

h) Các tài liệu khác chứng minh năng lực họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan nếu có.

4. Trong vòng 07(bảy) ngày làm việc, kể từ khi nhận được hồ sơ, cơ quan đầu mối có trách nhiệm thông báo cho tổ chức biết về tính đầy đủ và hợp lệ của hồ sơ hoặc các tài liệu cần bổ sung.

Điều 10. Chỉ định các tổ chức họat động kiểm định kỹ thuật an tòan lao động 1. Cơ quan đầu mối xem xét, báo cáo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trước khi ra Quyết định chỉ định các tổ chức thực hiện họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động trong thời hạn 20(hai mươi) ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

2. Đối với các tổ chức kiểm định đã có hệ thống quản lý chất lượng, thời hạn chỉ định họat động kiểm định kỹ thuật an tòan là 05(năm) năm kể từ ngày quyết định chỉ định có hiệu lực.

3. Đối với các tổ chức kiểm định chưa có hệ thống quản lý chất lượng, thời hạn chỉ định họat động kiểm định kỹ thuật an tòan là 02(hai) năm kể từ ngày quyết định chỉ định có hiệu lực.

4. Cơ quan đầu mối thông báo danh sách các tổ chức kiểm định được chỉ định trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên trang tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Chương IV HỌAT ĐỘNG KIỂM ĐỊNH

Điều 11. Trách nhiệm của tổ chức họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động 1. Thực hiện việc kiểm định kỹ thuật an tòan lao động các đối tượng kiểm định theo lĩnh vực được chỉ định. Kiểm định viên và người điều hành tổ chức kiểm định phải chịu trách nhiệm về kết quả kiểm định trong thời hạn kiểm định ghi tại Phiếu kết quả kiểm định.

2. Các hồ sơ kiểm định đối với từng đối tượng đã được kiểm định phải được lưu giữ tại tổ chức kiểm định.

3. Tham gia giám định sự cố, tai nạn lao động liên quan đến các máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an tòan lao động do tổ chức kiểm định khác thực hiện khi được trưng cầu giám định.

4. Tham gia các họat động liên quan đến an tòan – vệ sinh lao động khi có yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước.

5. Công khai nội dung, quy trình, tiêu chuẩn, quy định, phí kiểm định và thời gian kiểm định.

6. Bồi thường thiệt hại do vi phạm các quy định trong quá trình kiểm định theo quy định của pháp luật.

7. Thực hiện báo cáo về công tác kiểm định kỹ thuật an tòan định kỳ 06(sáu) tháng (trước ngày 05 tháng 7) và một năm (trước ngày 10 tháng 1 năm tiếp theo) với cơ quan đầu mối.

8. Khi không có nhu cầu tiếp tục tham gia họat động kiểm định kỹ thuật an tòan, tổ chức họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động phải gửi văn bản thông báo cho cơ quan đầu mối trước khi ngừng họat động 30(ba mươi) ngày. Khi đã ngừng họat động, tổ chức họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động, người điều hành tổ chức kiểm định và người trực tiếp thực hiện việc kiểm định vẫn tiếp tục chịu trách nhiệm đối với các đối tượng kiểm định trong thời hạn kiểm định.

Điều 12. Quyền hạn của tổ chức họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động 1. Được cung cấp dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan cho các tổ chức, cá nhân có sử dụng đối tượng kiểm định phù hợp với nội dung quy định trong Quyết định chỉ định.

2. Thu hồi phiếu kết quả kiểm định đã cấp khi phát hiện các sai phạm trong quá trình kiểm định và có trách nhiệm thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả phù hợp.

3. Kiến nghị cơ quan nhà nước xử lý các hành vi cản trở họat động kiểm định.

Điều 13. Kiểm tra, giám sát họat động kiểm định 1. Người điều hành tổ chức kiểm định có trách nhiệm xây dựng kế họach và tổ chức thực hiện kiểm tra họat động kiểm định kỹ thuật an tòan của các kiểm định viên thuộc tổ chức theo các quy định của pháp luật hiện hành và quy định quản lý chất lượng của đơn vị.

2. Tổ chức kiểm định chịu sự kiểm tra định kỳ, kiểm tra đột xuất và cơ chế kiểm sóat họat động kiểm định của các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan theo quy định của pháp luật.

3. Cơ quan thanh tra lập biên bản vi phạm và xử lý vi phạm theo thẩm quyền, kiến nghị đình chỉ họat động kiểm định hoặc thu hồi quyết định chỉ định theo quy định tại Điều 14 và Điều 15 của Thông tư này.

Điều 14. Đình chỉ họat động kiểm định có thời hạn 1. Tổ chức kiểm định bị đình chỉ họat động 03(ba) tháng khi để xảy ra vi phạm sau đây:

a) Vi phạm về điều kiện họat động của tổ chức kiểm định hoặc tiêu chuẩn kiểm định viên;

b) Tổ chức kiểm định vi phạm một trong các khỏan 1, 2, 3 Điều 4 của Thông tư này và đã bị cơ quan Thanh tra, kiểm tra phát hiện, lập biên bản kết luận về sai phạm;

c) Tổ chức kiểm định không thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định tại Thông tư này liên tiếp 02(hai) lần.

2. Tổ chức bị đình chỉ họat động 06(sáu) tháng khi tiếp tục vi phạm một trong các khỏan 1, 2, 3 Điều 4 của Thông tư này và bị cơ quan Thanh tra lao động lập biên bản vi phạm sau khi đã bị xử lý theo khỏan 1 Điều này.

3. Tổ chức bị đình chỉ họat động có thời hạn 12(mười hai) tháng khi vi phạm quy trình kiểm định dẫn đến sự cố thiết bị gây thiệt hại về người và tài sản sau khi có kết luận của cơ quan điều tra tai nạn lao động.

4. Cơ quan đầu mối ra Quyết định đình chỉ họat động kiểm định có thời hạn đối với tổ chức kiểm định theo quy định tại Thông tư này và thông báo danh sách các tổ chức kiểm định bị đình chỉ họat động trên trang thông tin điện tử của Cục An tòan lao động, trên trang tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và các phương tiện thông tin đại chúng.

5. Tổ chức kiểm định chỉ được họat động trở lại khi hết thời hạn tạm đình chỉ.

6. Trong thời gian bị đình chỉ, nếu tổ chức kiểm định có những khắc phục sai phạm kịp thời, hiệu quả thì được xem xét để rút ngắn thời gian đình chỉ có thời hạn quy định tại Thông tư này.

Điều 15. Thu hồi quyết định chỉ định họat động kiểm định kỹ thuật an tòan lao động 1. Tổ chức kiểm định kỹ thuật an tòan bị thu hồi quyết định chỉ định họat động kiểm định kỹ thuật an tòan khi:

a) Không khắc phục được vi phạm về điều kiện họat động kiểm định trong thời hạn nêu trong quyết định đình chỉ họat động;

b) Tiếp tục vi phạm các hành vi bị nghiêm cấm nêu tại Điều 4 của Thông tư này sau khi đã bị đình chỉ có thời hạn.

2. Tổ chức, cá nhân đứng tên thành lập tổ chức kiểm định bị thu hồi quyết định chỉ định họat động sẽ không được họat động trong lĩnh vực kiểm định kỹ thuật an tòan tối thiểu 01(một) năm. Khi muốn đưa tổ chức kiểm định họat động trở lại, tổ chức, cá nhân phải tiến hành lập hồ sơ theo thủ tục chỉ định như thành lập mới.

3. Khi tổ chức kiểm định có vi phạm đến mức phải thu hồi quyết định chỉ định họat động, Cơ quan đầu mối ra Quyết định thu hồi Quyết định chỉ định họat động kiểm định kỹ thuật an tòan và thông báo trên trang thông tin điện tử (Website) của Cục An tòan lao động, trên trang tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và các phương tiện thông tin đại chúng.

Chương V TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 16. Trách nhiệm của các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực Các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực căn cứ các điều kiện quy định tại Thông tư này và thông số kỹ thuật, độ phức tạp của công tác kiểm định và tính chất nguy hiểm trong kiểm định đối với đối tượng kiểm định đặc thù thuộc trách nhiệm quản lý của ngành để quy định thêm điều kiện kỹ thuật phải tuân thủ đối với các tổ chức kiểm định khi kiểm định các đối tượng này.

Điều 17. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương 1.

Căn cứ các điều kiện quy định tại Thông tư này, hướng dẫn các tổ chức, doanh nghiệp đăng ký kinh doanh dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động thực hiện đầy đủ các điều kiện, trình tự, thủ tục để tiến hành đăng ký và được chỉ định họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động đúng pháp luật.

2. Định kỳ thanh tra, kiểm tra họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan để kịp thời phát hiện những vi phạm và xử lý theo quy định tại Thông tư này.

Điều 18: Trách nhiệm của cơ quan đầu mối 1. Cơ quan đầu mối thực hiện tiếp nhận các hồ sơ đăng ký, xem xét và ra Quyết định chỉ định, đình chỉ họat động hoặc thu hồi quyết định chỉ định đối với các tổ chức kiểm định kỹ thuật an tòan lao động .

2. Định kỳ 06(sáu) tháng và một năm tổng hợp tình hình đăng ký, chỉ định họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động để báo cáo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Khoa học – Công nghệ và thông báo về họat động này cho các Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

3. Phối hợp với các cơ quan chức năng của các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực và các cơ quan quản lý nhà nước ở địa phương tổ chức hướng dẫn, kiểm tra các tổ chức kiểm định được chỉ định theo quy định tại Thông tư này.

Điều 19: Trách nhiệm của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội 1. Tham mưu cho Ủy ban nhân dân các tỉnh hướng dẫn, chỉ đạo thực hiện thông tư này.

2. Phối hợp với cơ quan đầu mối trong việc hướng dẫn thực hiện các quy định của Thông tư này.

3. Thực hiện việc thanh tra, kiểm tra xử lý vi phạm đối với họat động dịch vụ kiểm định kỹ thuật an tòan lao động trên địa bàn quản lý.

Chương VI ĐIỀU KHỎAN THI HÀNH

Điều 20. Hiệu lực thi hành Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15 tháng 02 năm 2011.

Điều 21. Trách nhiệm thi hành Các Bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành các quy định tại Thông tư này./.