Nghị định số 39/2019/NĐ-CPVề tổ chức và hoạt động của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa

CHÍNH PHỦ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 39/2019/NĐ-CP

Hà Nội, ngày 10 tháng 5 năm 2019

NGHỊ ĐỊNH

Về tổ chức và họat động của Qũy Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa

Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa ngày 12 tháng 6 năm 2017;

Căn cứ Luật doanh nghiệp ngày 26 tháng 11 năm 2014;

Căn cứ Luật ngân sách nhà nước ngày 25 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Luật quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp ngày 26 tháng 11 năm 2014;

Căn cứ Luật Các tổ chức tín dụng ngày 16 tháng 6 năm 2010 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Các tổ chức tín dụng ngày 20 tháng 11 năm 2017;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Kế họach và Đầu tư, Chính phủ ban hành Nghị định về tổ chức và họat động của Qũy Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Chương I QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng 1. Nghị định này hướng dẫn chi tiết thi hành Điều 20 Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa về tổ chức và họat động của Qũy Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa (sau đây gọi tắt là Qũy).

2. Nghị định này áp dụng đối với Qũy Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, các doanh nghiệp nhỏ và vừa và các tổ chức, cá nhân có liên quan đến họat động hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Điều 2. Địa vị pháp lý, tư cách pháp nhân của Qũy 1. Qũy Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa là qũy tài chính nhà nước ngòai ngân sách, họat động không vì mục tiêu lợi nhuận, do Thủ tướng Chính phủ thành lập.

2. Qũy họat động theo mô hình Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

3. Qũy có tư cách pháp nhân, có vốn điều lệ, có báo cáo tài chính riêng, có con dấu, được mở tài khỏan tại Kho bạc Nhà nước và các ngân hàng, thương mại họat động hợp pháp tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.

4. Bộ Kế họach và Đầu tư là cơ quan đại diện chủ sở hữu Nhà nước, thực hiện quyền và nghĩa vụ của đại diện chủ sở hữu Nhà nước.

5. Trụ sở chính của Qũy đặt tại thành phố Hà Nội.

Điều 3. Nguyên tắc, mục tiêu họat động của Qũy 1. Nguyên tắc họat động a) Qũy họat động theo nguyên tắc tự chủ về tài chính, bảo đảm an tòan vốn;

b) Qũy chịu trách nhiệm hữu hạn trong phạm vi vốn chủ sở hữu của mình;

c) Qũy hỗ trợ đúng đối tượng và đủ điều kiện theo quy định tại Nghị định này.

2. Mục tiêu họat động a) Nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp nhỏ và vừa, góp phần làm tăng thu nhập, tạo việc làm cho người lao động;

b) Tạo nguồn vốn hỗ trợ, phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa;

c) Nâng cao hiệu quả quản lý vốn nhà nước hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Điều 4. Giải thích từ ngữ Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. "Người quản lý của Qũy" là người giữ chức danh, chức vụ Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm sóat viên, Giám đốc, Phó Giám đốc.

2. "Người lao động của Qũy" là người lao động được tuyển dụng để làm việc tại Qũy theo quy định pháp luật về lao động nhưng không giữ các chức danh, chức vụ quy định tại khỏan 1 Điều này.

3. "Cho vay trực tiếp" là việc Qũy trực tiếp thực hiện cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa.

4. "Cho vay gián tiếp" là việc Qũy thực hiện cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa thông qua giao vốn cho ngân hàng thương mại được thành lập và họat động theo quy định của pháp luật.

5. "Tài trợ" là việc Qũy tài trợ vốn và thực hiện các họat động hỗ trợ tăng cường năng lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.

6. "Tỷ lệ chấp nhận rủi ro" là tỷ lệ rủi ro cao nhất trong năm tài chính mà Qũy được chấp nhận khi tổn thất xảy ra. Tỷ lệ chấp nhận rủi ro được đo bằng giá trị tổn thất làm giảm vốn điều lệ chia cho vốn điều lệ thực có của Qũy tại thời điểm xác định tỷ lệ chấp nhận rủi ro.

Chương II NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA QŨY PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA

Điều 5. Nhiệm vụ và quyền hạn của Qũy 1. Nhiệm vụ của Qũy a) Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo quy định tại Nghị định này;

b) Tiếp nhận, quản lý và sử dụng vốn đúng quy định;

c) Thực hiện chế độ báo cáo, kế tóan theo quy định tại Nghị định này và quy định pháp luật có liên quan;

d) Chịu sự thanh tra, kiểm tra, kiểm tóan của các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật;

đ) Mua bảo hiểm tài sản và các lọai bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật để bảo đảm an tòan cho Qúy;

e) Cung cấp số liệu, công bố công khai về quy chế họat động, cơ chế tài chính, kết quả họat động của Qũy và báo cáo tài chính hàng năm đã được kiểm tóan theo quy định tại Nghị định này và quy định của pháp luật có liên quan.

2. Quyền hạn của Qũy a) Tổ chức và họat động theo đúng nguyên tắc và mục tiêu họat động của Qũy;

b) Được tuyển chọn, bố trí, sử dụng, đào tạo lao động và sử dụng lao động theo quy định tại Nghị định này và các quy định của pháp luật có liên quan;

c) Kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất việc sử dụng nguồn vốn của Qũy; thu hồi vốn hỗ trợ đối với tổ chức vi phạm các điều kiện; cam kết đã ký với Qũy;

d) Được thuê các tổ chức, chuyên gia, nhà khoa học để hỗ trợ họat động của Qũy;

đ) Được thực hiện hoặc sử dụng dịch vụ tư vấn, đánh giá năng lực quản trị, tài chính, công nghệ, xếp hạng tín nhiệm đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa;

e) Được yêu cầu doanh nghiệp trả chi phí khi tham gia các họat động hỗ trợ của Qũy;

g) Được tổ chức hội thảo, truyền thông, đào tạo, tư vấn, xúc tiến đầu tư, thương mại, cung cấp thông tin, cơ sở dữ liệu, hỗ trợ nghiên cứu và phát triển, đầu tư, thành lập cơ sở ươm tạo, cơ sở kỹ thuật, khu làm việc chung và các họat động hỗ trợ khác theo quy định tại Nghị định này phù hợp quy định của Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Điều 6. Cơ cấu tổ chức quản lý của Qũy Cơ cấu tổ chức quản lý của của Qũy gồm có:

1. Hội đồng thành viên;

2. Kiểm sóat viên;

3. Giám đốc và bộ máy giúp việc.

Điều 7. Hội đồng thành viên 1. Hội đồng thành viên nhân danh Qũy thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Qũy theo quy định tại Nghị định này và quy định khác của pháp luật có liên quan.

2. Hội đồng thành viên bao gồm Chủ tịch và 02 thành viên. Chủ tịch và các thành viên làm việc theo chế độ chuyên trách, do Bộ trưởng Bộ Kế họach và Đầu tư bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật.

3. Chủ tịch và các thành viên Hội đồng thành viên có nhiệm kỳ làm việc 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại.

4. Hội đồng thành viên có các quyền và nghĩa vụ sau đây:

a) Quyết định chiến lược, kế họach họat động 05 năm, hàng năm của Qũy sau khi có ý kiến chấp thuận của Bộ Kế họach và Đầu tư;

b) Ban hành quy chế họat động của Qũy phù hợp với quy định tại Nghị định này;

c) Quyết định phương án quản lý vốn đầu tư, xây dựng; mua, bán, quản lý, sử dụng tài sản thuộc thẩm quyền theo quy định pháp luật;

d) Quyết định phê duyệt Báo cáo tài chính, phân phối lợi nhuận, trích lập các qũy hàng năm và định mức sử dụng các qũy sau khi có ý kiến thẩm định của Kiểm sóat viên và ý kiến chấp thuận của Bộ Kế họach và Đầu tư;

đ) Quyết định quy họach, bổ nhiệm, miễn nhiệm, tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, trả lương, thưởng và các chế độ, chính sách đối với các chức danh thuộc thẩm quyền quy định tại Nghị định này;

e) Quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể chi nhánh, văn phòng đại diện và các đơn vị hạch tóan phụ thuộc sau khi có ý kiến chấp thuận của Bộ Kế họach và Đầu tư;

g) Quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị chuyên môn, nghiệp vụ;

h) Quyết định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị chuyên môn, nghiệp vụ, chi nhánh, văn phòng đại diện và các đơn vị hạch tóan phụ thuộc.

5. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Chủ tịch, các thành viên Hội đồng thành viên a) Chủ tịch Hội đồng thành viên phải có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm ít nhất 05 năm là người quản lý, điều hành trong các lĩnh vực về kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, luật, kế tóan, kiểm tóan;

b) Các thành viên Hội đồng thành viên phải có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm là người quản lý, điều hành trong các lĩnh vực về kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, luật, kế tóan, kiểm tóan;

c) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh chị em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người quản lý Qũy;

d) Không đồng thời là cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoặc không phải là người quản lý, điều hành tại doanh nghiệp khác;

đ) Chưa từng bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Giám đốc, Phó Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc của doanh nghiệp nhà nước.

6. Quyền và nghĩa vụ của các thành viên Hội đồng thành viên a) Tham dự họp thảo luận, kiến nghị, biểu quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

b) Thực hiện các nhiệm vụ, công việc do Chủ tịch Hội đồng thành viên phân công theo thẩm quyền;

c) Kiểm tra, xem xét tình hình họat động của Qúy;

d) Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định tại Nghị định này.

7. Trách nhiệm của Chủ tịch và các thành viên Hội đồng thành viên a) Tuân thủ pháp luật, quy định tại Nghị định này, quyết định của Bộ Kê họach và Đầu tư;

b) Chấp hành các nghị quyết của Hội đồng thành viên;

c) Chịu trách nhiệm cá nhân khi lợi dụng danh nghĩa Qũy thực hiện hành vi vi phạm pháp luật;

d) Trường hợp phát hiện thành viên Hội đồng thành viên có hành vi vi phạm nghĩa vụ trong thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao thì thành viên khác của Hội đồng thành viên có nghĩa vụ báo cáo bằng văn bản với Bộ Kế họach và Đầu tư.

8. Chi phí họat động của Hội đồng thành viên Chi phí họat động của Hội đồng thành viên được tính vào chi phí quản lý của Qũy. Giám đốc bảo đảm các điều kiện và phương tiện cần thiết cho họat động của Hội đồng thành viên.

9. Chế độ làm việc, điều kiện và thể thức tiến hành họp Hội đồng thành viên theo quy định của pháp luật đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Điều 8. Chủ tịch Hội đồng thành viên Chủ tịch Hội đồng thành viên là người đại diện theo pháp luật của Qũy. Chủ tịch Hội đồng thành viên có quyền và nghĩa vụ sau đây:

1. Thay mặt Hội đồng thành viên ký nhận vốn, các nguồn lực khác do Nhà nước và các tổ chức có liên quan giao cho Qũy.

2. Thay mặt Hội đồng thành viên ký các văn bản thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.

3. Triệu tập và chủ trì cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc lấy ý kiến các thành viên Hội đồng thành viên.

4. Phê duyệt kế họach họat động hằng qúy và hằng năm của Hội đồng thành viên.

5. Phân công nhiệm vụ cho các thành viên Hội đồng thành viên để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thành viên.

6. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Hội đồng thành viên, theo dõi và giám sát việc thực hiện các nghị quyết, quyết định của Bộ Kế họach và Đầu tư và của Hội đồng thành viên.

7. Tổ chức giám sát, trực tiếp giám sát và đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu chiến lược, kế họach họat động, kết quả họat động của Qũy, kết quả quản lý điều hành của Giám đốc.

8. Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng thành viên ủy quyền bằng văn bản cho một trong số các thành viên Hội đồng thành viên hoặc ủy quyền cho Giám đốc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình. Người được ủy quyền chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hội đồng thành viên về các công việc được ủy quyền.

9. Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác theo yêu cầu của Bộ Kế họach và Đầu tư.

Điều 9. Kiểm sóat viên 1. Qũy có 01 Kiểm sóat viên do Bộ trưởng Bộ Kế họach và Đầu tư bổ nhiệm. Kiểm sóat viên họat động theo nhiệm kỳ 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại.

2. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Kiểm sóat viên a) Có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm ít nhất 03 năm là người quản lý, điều hành trong các lĩnh vực về kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, luật, kế tóan, kiểm tóan;

b) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh chị em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người quản lý Qũy;

c) Không được kiêm Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc của doanh nghiệp khác;

d) Không đồng thời là cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoặc không phải là người quản lý, điều hành tại doanh nghiệp khác;

3. Quyền và nghĩa vụ của Kiểm sóat viên a) Giám sát việc tổ chức thực hiện chiến lược, kế họach họat động 05 năm, hàng năm của Qũy;

b) Giám sát việc thực hiện các quyền, nghĩa vụ của Hội đồng thành viên, Giám đốc Qũy theo yêu cầu của Bộ Kế họach và Đầu tư;

c) Xem xét, đánh giá thực trạng tài chính, họat động của Qũy, thực trạng vận hành và hiệu lực các quy chế quản trị nội bộ của Qũy;

d) Giám sát thực hiện các dự án đầu tư lớn, giao dịch mua, bán và giao dịch kinh tế khác có quy mô lớn của Qũy theo yêu cầu của Bộ Kế họach và Đầu tư;

đ) Lập và gửi báo cáo đánh giá, kiến nghị về các nội dung quy định tại điểm a, điểm b, điểm c và điểm d khỏan này cho Bộ Kế họach và Đầu tư và Hội đồng thành viên.

4. Trách nhiệm của Kiểm sóat viên a) Tuân thủ pháp luật, quyết định của Bộ Kế họach và Đầu tư và đạo đức nghề nghiệp trong thực hiện các quyền và nghĩa vụ quy định tại Nghị định này;

b) Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất để bảo vệ lợi ích của Nhà nước và lợi ích hợp pháp của các bên tại Qũy;

c) Chịu trách nhiệm cá nhân khi lợi dụng danh nghĩa Qũy thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.

5. Chế độ làm việc của Kiểm sóat viên a) Kiểm sóat viên làm việc chuyên trách tại Qũy;

b) Kiểm sóat viên độc lập và chủ động thực hiện các công việc theo kế họach;

c) Kiểm sóat viên có trách nhiệm xây dựng kế họach công tác và báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ với Bộ Kế họach và Đầu tư.

6. Tiền lương, thù lao của Kiểm sóat viên a) Kiểm sóat viên được hưởng tiền lương, thù lao theo kết quả họat động kiểm sóat, kết quả và hiệu quả họat động của Qũy;

b) Bộ Kế họach và Đầu tư quyết định mức và chi trả tiền lương, thù lao của Kiểm sóat viên căn cứ vào mức độ hòan thành nhiệm vụ và quy định của pháp luật;

c) Chi phí họat động của Kiểm sóat viên được tính vào chi phí quản lý của Qũy theo quy định của pháp luật.

Điều 10. Giám đốc 1. Giám đốc do Hội đồng thành viên quyết định bổ nhiệm hoặc thuê theo phương án nhân sự sau khi có ý kiến chấp thuận của Bộ trưởng Bộ Kế họach và Đầu tư. Giám đốc được bổ nhiệm làm việc theo nhiệm kì 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại.

2. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Giám đốc theo quy định tại điểm b, điểm c, điểm d, điểm đ khỏan 5 Điều 7 Nghị định này.

3. Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc a) Tổ chức điều hành họat động của Qũy; thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên; chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về kết quả họat động của Qũy theo thẩm quyền quy định tại Nghị định này;

b) Ban hành các văn bản quản lý nội bộ theo yêu cầu quản lý của Qũy và phù hợp quy định tại Nghị định này;

c) Trình Hội đồng thành viên quyết định về kế họach họat động 05 năm, hàng năm, báo cáo tài chính năm của Qũy và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;

d) Trình Hội đồng thành viên quyết định phân phối lợi nhuận, trích lập các qũy hằng năm và định mức sử dụng các qũy;

d) Quản lý tài sản và nguồn vốn của Qũy theo quy định pháp luật;

e) Kiên nghị phương án tổ chức lại bộ máy giúp việc;

g) Trình Hội đồng thành viên quyết định việc quy họach, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với người quản lý Qũy thuộc thẩm quyền quy định tại Nghị định này;

h) Quyết định việc tuyển dụng lao động theo kế họach; đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách đối với người lao động của Qũy theo quy định tại Nghị định này;

i) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc ủy quyền của Hội đồng thành viên quy định tại Nghị định này.

4. Trách nhiệm của Giám đốc a) Tuân thủ pháp luật, thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao theo quy định tại Nghị định này;

b) Chấp hành các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;

c) Chịu trách nhiệm cá nhân khi lợi dụng danh nghĩa Qũy thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.

Điều 11. Quan hệ giữa Hội đồng thành viên, Kiểm sóat viên và Giám đốc trong quản lý, điều hành Qúy 1. Trong quá trình tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, nếu thấy có vấn đề không có lợi cho Qũy thì Giám đốc báo cáo với Hội đồng thành viên để xem xét điều chỉnh lại nghị quyết, quyết định. Trường hợp Hội đồng thành viên không điều chỉnh lại nghị quyết, quyết định thì Giám đốc vẫn phải thực hiện nhưng phải có trách nhiệm báo cáo Bộ Kế họach và Đầu tư để xem xét, giải quyết theo thẩm quyền.

2. Giám đốc có trách nhiệm báo cáo định kỳ với Hội đồng thành viên về tình hình họat động của Qũy. Trường hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng thành viên yêu cầu Giám đốc trực tiếp báo cáo với Hội đồng thành viên hoặc cử đại diện của Hội đồng thành viên tham dự các cuộc họp của Qũy.

3. Hội đồng thành viên phân cấp cho Giám đốc thực hiện nhiệm vụ của Qũy và chịu trách nhiệm về việc phân cấp. Giám đốc chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên và trước pháp luật về công việc được phân cấp.

4. Mối quan hệ giữa Kiểm sóat viên với Bộ Kế họach và Đầu tư, Hội đồng thành viên và Giám đốc theo quy định của pháp luật đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và quy chế họat động của Kiểm sóat viên, quy chế họat động của Hội đồng thành viên.

Điều 12. Bộ máy giúp việc Bộ máy giúp việc của Qũy bao gồm các Phó Giám đốc và các đơn vị chuyên môn, nghiệp vụ, các chi nhánh, văn phòng đại diện (sau đây gọi tắt là các đơn vị nghiệp vụ).

1. Phó Giám đốc a) Phó Giám đốc giúp Giám đốc thực hiện các nhiệm vụ theo phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc, trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công; ủy quyền. Phó Giám đốc do Hội đồng thành viên quyết định bổ nhiệm hoặc thuê theo phương án nhân sự, miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật trên cơ sở đề nghị của Giám đốc. Phó Giám đốc được bổ nhiệm làm việc theo nhiệm kì 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại;

b) Số lượng Phó Giám đốc không quá 03 người;

c) Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Phó Giám đốc theo quy định tại điểm b, điểm c, điểm d, điểm đ khỏan 5 Điều 7 Nghị định này;

2. Các đơn vị nghiệp vụ có chức năng tham mưu, giúp việc cho Hội đồng thành viên, Giám đốc quản lý, điều hành Qũy.

Điều 13. Quản lý nhân sự của Qũy 1. Qũy thực hiện chế độ tự chủ về nhân sự, được quyết định vị trí việc làm và số lượng người làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và phù hợp với quy định của Bộ Kế họach và Đầu tư.

2. Người lao động có quyền tham gia thảo luận, góp ý kiến và đề xuất với các cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật khác có liên quan.

3. Tập thể người lao động trong Qũy có quyền tham gia giám sát việc thực hiện nghị quyết Hội nghị người lao động; thực hiện các nội quy, quy định, quy chế của Qũy; thực hiện thỏa ước lao động tập thể; thực hiện hợp đồng lao động; thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động; việc thu và sử dụng các lọai qũy do người lao động đóng góp; kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo, tranh chấp lao động; kết quả thi đua, khen thưởng hàng năm của người lao động.

4. Hàng năm Qũy có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Ban Chấp hành Công đòan tổ chức Hội nghị người lao động để bàn giải pháp thực hiện các chỉ tiêu kế họach họat động mà Hội đồng thành viên đã thông qua; đánh giá việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế của Qũy và những vấn đề khác liên quan tới quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

5. Quan hệ giữa Qũy và người lao động a) Quan hệ giữa Qũy và người lao động thực hiện theo các quy định pháp luật về lao động;

b) Giám đốc lập kế họach trình Hội đồng thành viên thông qua các vấn đề liên quan đến việc tuyển dụng lao động, buộc thôi việc, tiền lương, các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật, phúc lợi, khén thưởng và kỷ luật đối với người lao động cũng như mối quan hệ giữa Qũy với các tổ chức Công đòan của người lao động.

Điều 14. Họat động của các tổ chức chính trị, chính trị - xã hội 1. Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam tại Qũy họat động theo Hiến pháp, pháp luật và các quy định của Đảng Cộng sản Việt Nam.

2. Tổ chức Công đòan, Đòan Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và các tổ chức chính trị - xã hội khác của Qũy họat động theo Hiến pháp, pháp luật và quy định của các tổ chức đó.

Chương III HỌAT ĐỘNG CHO VAY, TÀI TRỢ, HỖ TRỢ TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC

Mục 1 CHO VAY TRỰC TIẾP

Điều 15. Nguyên tắc cho vay trực tiếp 1. Họat động cho vay của Qũy được thực hiện theo thỏa thuận giữa Qũy và doanh nghiệp nhỏ và vừa, phù hợp với quy định tại Nghị định này.

2. Doanh nghiệp nhỏ và vừa vay vốn của Qũy phải đảm bảo sử dụng vốn vay đúng mục đích, hòan trả nợ gốc và lãi tiền vay đầy đủ, đúng thời hạn đã thỏa thuận với Qũy.

3. Đồng tiền cho vay, trả nợ là đồng Việt Nam.

Điều 16. Điều kiện vay vốn 1. Doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo được vay vốn của Qũy khi đáp ứng các điều kiện sau:

a) Đáp ứng quy định tại Điều 4 Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa;

b) Có dự án, phương án sản xuất, kinh doanh khả thi, khai thác các lọai tài sản trí tuệ quy định tại Luật Sở hữu trí tuệ hoặc công nghệ mới quy định tại Luật Chuyển giao công nghệ hoặc mô hình kinh doanh mới theo quy định của pháp luật;

c) Đảm bảo nguồn vốn chủ sở hữu tham gia dự án, phương án sản xuất, kinh doanh tối thiểu 20% tổng vốn đầu tư để thực hiện dự án, phương án sản xuất, kinh doanh và phải đảm bảo đủ nguồn vốn để thực hiện dự án, phương án sản xuất, kinh doanh;

d) Đáp ứng các quy định về bảo đảm tiền vay theo quy định tại Nghị định này.

2. Doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia cụm liên kết ngành được vay vốn của Qũy khi đáp ứng các điều kiện sau:

a) Đáp ứng quy định tại điểm a, điểm c, điểm d khỏan 1 Điều này;

b) Có dự án, phương án sản xuất, kinh doanh khả thi, nằm trong khu vực địa lý của cụm liên kết ngành và có hợp đồng hợp tác, kinh doanh với doanh nghiệp khác trong cụm liên kết ngành hoặc cùng xây dựng, sử dụng thương hiệu vùng. Việc xác định cụm liên kết ngành thực hiện theo quy định tại Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa và các văn bản hướng dẫn thi hành.

3. Doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia chuỗi giá trị được vay vốn của Qũy khi đáp ứng các điều kiện sau:

a) Đáp ứng quy định tại điểm a, điểm c, điểm d khỏan 1 Điều này;

b) Có dự án, phương án sản xuất, kinh doanh khả thi, được triển khai đê trực tiếp tạo ra giá trị gia tăng cho sản phẩm của chuỗi giá trị hoặc có hợp đồng hợp tác, kinh doanh với doanh nghiệp trực tiếp tạo ra giá trị gia tăng cho sản phẩm của chuỗi giá trị. Việc xác định chuỗi giá trị thực hiện theo quy định tại Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Điều 17. Lãi suất cho vay trực tiếp 1. Lãi suất cho vay trực tiếp bằng 80% mức thấp nhất lãi suất cho vay thương mại. Mức thấp nhất lãi suất cho vay thương mại được xác định trên cơ sở so sánh lãi suất cho vay của 04 ngân hàng thương mại có vốn nhà nước và có tổng tài sản lớn nhất tại thời điểm xác định lãi suất cho vay của Qũy. Trường hợp đặc biệt, Bộ trưởng Bộ Kế họach và Đầu tư quyết định mức lãi suất cho vay trên cơ sở đề xuất của Hội đồng thành viên.

2. Hằng năm hoặc trong từng thời kỳ, căn cứ nguyên tắc xác định lãi suất quy định tại khỏan 1 Điều này, Hội đồng thành viên công bố mức lãi suất cho vay của Qũy.

Điều 18. Mức cho vay, thời hạn cho vay 1. Mức cho vay đối với mỗi dự án, phương án sản xuất, kinh doanh tối đa không quá 80% tổng mức vốn đầu tư của từng dự án, phương án. Tổng mức cho vay của Qũy đối với một doanh nghiệp nhỏ và vừa không được vượt quá 15% vốn điều lệ thực có của Qũy.

2. Thời hạn cho vay được xác định phù hợp với khả năng thu hồi vốn, khả năng trả nợ của doanh nghiệp và điều kiện cụ thể của từng dự án, phương án sản xuất, kinh doanh nhưng tối đa không quá bảy 07 năm.

Điều 19. Hồ sơ, trình tự, thủ tục cho vay trực tiếp 1. Hồ sơ đề nghị vay vốn gồm có:

a) Giấy đề nghị vay vốn của doanh nghiệp nhỏ và vừa;

b) Hồ sơ dự án, phương án sản xuất kinh doanh và các văn bản, tài liệu khác chứng minh doanh nghiệp có đủ điều kiện vay vốn theo quy định tại Điều 16 Nghị định này.

2. Doanh nghiệp nhỏ và vừa nộp hồ sơ đề nghị vay vốn tại trụ sở của Qũy hoặc qua bưu điện.

3. Qũy có trách nhiệm tiếp nhận, thẩm định tính đầy đủ của hồ sơ đề nghị vay vốn; thẩm định tính khả thi của dự án, phương án sản xuất, kinh doanh và các điều kiện cho vay khác theo quy định tại Nghị định này; quyết định cho vay và thông báo cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. Trường hợp từ chối cho vay, Qũy thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do từ chối.

4. Qũy có trách nhiệm ban hành quy trình thẩm định, ra quyết định cho vay trực tiếp theo nguyên tắc đảm bảo phân định rõ trách nhiệm, nghĩa vụ của các cá nhân, tổ chức liên quan trong quá trình thẩm định và quyết định cho vay.

5. Trường hợp cần thiết, Hội đồng thành viên xem xét, quyết định thành lập Hội đồng xét duyệt cho vay để ra quyết định cho vay.

6. Qũy có quyền thuê tư vấn độc lập hoặc thành lập Tổ tư vấn cho vay gồm nhà khoa học, nhà quản lý, chuyên gia theo lĩnh vực chuyên môn để tư vấn cho vay:

Điều 20. Thỏa thuận cho vay trực tiếp 1. Thỏa thuận cho vay giữa Qũy và doanh nghiệp nhỏ và vừa phải được lập thành văn bản, đảm bảo tuân thủ các quy định tại Nghị định này và gồm các nội dung cơ bản sau:

a) Thông tin về pháp nhân của Qũy và doanh nghiệp nhỏ và vừa, địa điểm, thời điểm ký thỏa thuận;

b) Các thỏa thuận về số tiền cho vay, mục đích sử dụng vốn vay, thời hạn vay, đồng tiền cho vay, phương thức cho vay, giải ngân vốn vay, lãi suất cho vay, chuyển vốn vay, thu hồi lãi, gốc vốn vay, biện pháp bảo đảm tiền vay và dự phòng, xử lý rủi ro (nếu có), hiệu lực của thỏa thuận cho vay;

c) Quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm của từng bên trong quá trình cho vay; cách thức giải quyết tranh chấp, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện và các thỏa thuận khác theo yêu cầu quản lý của Qũy.

2. Ngòai các nội dung quy định tại khỏan 1 Điều này, các bên có thể thỏa thuận các nội dung khác phù hợp với quy định tại Nghị định này và quy định của pháp luật có liên quan.

Điều 21. Báo đảm tiền vay 1. Doanh nghiệp nhỏ và vừa khi vay vốn của Qũy phải tuân thủ các biện pháp bảo đảm tiền vay. Đối với từng dự án, phương án sản xuất, kinh doanh, Qũy xem xét, quyết định cụ thể các biện pháp bảo đảm tiền vay phù hợp với tình hình thực tế và quy định của pháp luật.

2. Việc xác lập, thực hiện giao dịch bảo đảm và xử lý tài sản bảo đảm được thực hiện theo quy định pháp luật về giao dịch bảo đảm và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan.

Mục 2 CHO VAY GIÁN TIẾP

Điều 22. Nguyên tắc cho vay gián tiếp 1. Qũy lựa chọn ngân hàng thương mại (sau đây gọi tắt là ngân hàng) để ký thỏa thuận cho vay gián tiếp.

2. Ngân hàng áp dụng quy định pháp luật về họat động vay vốn của các tổ chức tín dụng, tổ chức tài chính để tiếp nhận vốn từ Qũy.

3. Ngân hàng tự thẩm định, quyết định cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa đủ điều kiện theo quy định tại Điều 23 Nghị định này và chịu trách nhiệm rủi ro về quyết định cho vay.

4. Ngân hàng chịu trách nhiệm trả đầy đủ gốc và lãi cho vay gián tiếp cho Qũy đúng thời hạn đã thỏa thuận với Qũy.

5. Đồng tiền cho vay, trả nợ là đồng Việt Nam.

Điều 23. Điều kiện vay vốn từ nguồn vốn của Qúy 1. Doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo được ngân hàng cho vay từ nguồn vốn của Qũy khi đáp ứng các điều kiện sau:

a) Đáp ứng quy định tại điểm a, điểm b, điểm c khỏan 1 Điều 16 Nghị định này;

b) Đáp ứng các quy định về bảo đảm tiền vay theo quy định pháp luật có liên quan.

2. Doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia cụm liên kết ngành được ngân hàng cho vay từ nguồn vốn của Qũy khi đáp ứng các điều kiện sau:

a) Đáp ứng quy định tại điểm a, điểm c khỏan 1 và điểm b khỏan 2 Điều 16 Nghị định này;

b) Đáp ứng quy định tại điểm b khỏan 1 Điều này.

3. Doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia chuỗi giá trị được ngân hàng cho vay từ nguồn vốn của Qũy khi đáp ứng các điều kiện sau:

a) Đáp ứng quy định tại điểm a, điểm c khỏan 1 và điểm b khỏan 3 Điều 16 Nghị định này;

b) Đáp ứng quy định tại điểm b khỏan 1 Điều này.

Điều 24. Thời hạn, mức cho vay gián tiếp Thời hạn, mức cho vay gián tiếp thực hiện theo quy định tại Điều 18 Nghị định này.

Điều 25. Lãi suất cho vay gián tiếp, phí cho vay gián tiếp 1. Lãi suất cho vay gián tiếp là lãi suất ngân hàng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa vay, bằng lãi suất cho vay trực tiếp theo quy định tại khỏan 1 Điều 17 Nghị định này.

2. Phí cho vay gián tiếp là khỏan tiền Qũy phải trả cho ngân hàng để thực hiện việc cho vay, do hai bên thỏa thuận nhưng không vượt quá 50% tiền lãi cho vay gián tiếp thu được đối với mỗi dự án, phương án sản xuất, kinh doanh.

Điều 26. Hồ sơ, trình tự, thủ tục cho vay gián tiếp 1. Hồ sơ doanh nghiệp đề nghị vay vốn gồm có:

a) Giấy đề nghị vay vốn của doanh nghiệp nhỏ và vừa;

b) Hồ sơ dự án, phương án sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa và các văn bản, tài liệu khác chứng minh doanh nghiệp có đủ điều kiện vay vốn theo quy định tại Điều 23 Nghị định này.

2. Hồ sơ ngân hàng đề nghị nhận vốn cho vay gián tiếp gồm có:

a) Giấy đề nghị nhận vốn cho vay gián tiếp của ngân hàng;

b) Các văn bản, tài liệu quy định tại điểm b khỏan 1 Điều này và các tài liệu khác có liên quan.

3. Doanh nghiệp nhỏ và vừa nộp hồ sơ đề nghị vay vốn tại điểm giao dịch của ngân hàng hoặc qua bưu điện.

4. Ngân hàng có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ đề nghị vay vốn, thẩm định, ra quyết định cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa và gửi hồ sơ đề nghị nhân vốn cho vay gián tiếp tại trụ sở của Qũy hoặc qua đường bưu điện.

5. Ngân hàng có trách nhiệm ban hành quy trình thẩm định, ra quyết định cho vay gián tiếp đảm bảo nguyên tắc công khai, minh bạch.

6. Qũy có trách nhiệm tiếp nhận, đánh giá hồ sơ đề nghị nhận vốn cho vay gián tiếp và quyết định chuyển vốn cho ngân hàng để thực hiện cho vay gián tiếp. Trường hợp từ chối chuyển vốn, Qũy phải thông báo cho ngân hàng về lý do từ chối.

7. Qũy có trách nhiệm ban hành quy trình đánh giá, ra quyết định chuyển vốn cho vay gián tiếp theo nguyên tắc đảm bảo phân định rõ trách nhiệm, nghĩa vụ của các bên liên quan trong quá trình cho vay gián tiếp.

Điều 27. Thỏa thuận cho vay gián tiếp 1. Thỏa thuận cho vay gián tiếp giữa Qũy và ngân hàng phải được lập thành văn bản, đảm bảo tuân thủ các quy định tại Nghị định này và gồm các nội dung cơ bản sau:

a) Thông tin về pháp nhân của Qũy và ngân hàng, địa điểm, thời điểm ký thỏa thuận;

b) Các thỏa thuận về số tiền cho vay, mục đích sử dụng vốn vay, thời hạn cho vay, đồng tiền cho vay, lãi suất cho vay, nhận vốn vay, hòan trả vốn, thu hồi lãi, gốc cho vay, chuyển nợ quá hạn, cơ cấu lại thời hạn trả nợ, hiệu lực của thỏa thuận cho vay gián tiếp;

c) Quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm của từng bên trong quá trình thực hiện cho vay gián tiếp; cách thức giải quyết tranh chấp, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện và các thỏa thuận khác theo yêu cầu quản lý của Qũy.

2. Ngòai các nội dung quy định tại khỏan 1 Điều này, các bên có thể thỏa thuận các nội dung khác phù hợp với quy định tại Nghị định này và quy định của pháp luật có liên quan.

3. Thỏa thuận cho vay giữa ngân hàng và doanh nghiệp nhỏ và vừa phải được lập thành văn bản và phù hợp với thỏa thuận cho vay gián tiếp giữa Qũy và ngân hàng theo quy định tại khỏan 1, khỏan 2 Điều này.

Mục 3 TÀI TRỢ VÔN

Điều 28. Nguyên tắc tài trợ vốn của Qũy 1. Qũy tài trợ một phần chi phí đối với các hạng mục đầu tư xây dựng nhà xưởng, mua máy móc thiết bị của dự án, phương án sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa đáp ứng các điều kiện quy định tại khỏan 1 Điều 29 Nghị định này.

2. Đồng tiền tài trợ là đồng Việt Nam.

Điều 29. Điều kiện và mức tài trợ vốn 1. Doanh nghiệp nhỏ và vừa được Qũy xem xét, quyết định tài trợ vốn khi đáp ứng các điều kiện quy định tại điểm a, điểm b, điểm c khỏan 1 hoặc điểm a, điểm b khỏan 2 hoặc điểm a, điểm b khỏan 3 Điều 16 Nghị định này.

2. Mức tài trợ vốn không quá 01 tỷ đồng cho một dự án, phương án sản xuất, kinh doanh nhưng không quá 50% vốn đầu tư xây dựng nhà xưởng, mua máy móc thiết bị.

Điều 30. Hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị tài trợ vốn 1. Hồ sơ đề nghị tài trợ vốn gồm có:

a) Giấy đề nghị tài trợ của doanh nghiệp nhỏ và vừa;

b) Hồ sơ dự án, phương án sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa và các văn bản, tài liệu chứng minh doanh nghiệp nhỏ và vừa đáp ứng đủ điều kiện tài trợ quy định tại khỏan 1 Điều 29 Nghị định này.

2. Doanh nghiệp nhỏ và vừa nộp hồ sơ đề nghị tài trợ vốn tại trụ sở của Qũy hoặc qua bưu điện.

3. Qũy tiếp nhận, thẩm định tính đầy đủ của hồ sơ đề nghị tài trợ vốn; thẩm định tính khả thi của dự án, phương án sản xuất, kinh doanh và các điều kiện tài trợ vốn theo quy định tại Nghị định này; ra quyết định tài trợ và thông báo cho doanh nghiệp nhỏ và vừa. Trường hợp từ chối tài trợ, Qũy phải có văn bản thông báo cho doanh nghiệp về lý do từ chối.

4. Qũy có trách nhiệm ban hành quy trình thẩm định, ra quyết định tài trợ, giải ngân vốn tài trợ theo nguyên tắc đảm bảo phân định rõ trách nhiệm, nghĩa vụ của các cá nhân, tổ chức liên quan trong quá trình thẩm định, quyết định tài trợ và giải ngân vốn tài trợ.

5. Qũy thành lập Hội đồng xét duyệt tài trợ vốn để xem xét, ra quyết định tài trợ vốn. Hội đồng thành viên quyết định thành phần Hội đồng xét duyệt tài trợ vốn.

6. Qũy có quyền thuê tư vấn độc lập hoặc thành lập Tổ tư vấn tài trợ gồm nhà khoa học, nhà quản lý, chuyên gia theo lĩnh vực chuyên môn để tư vấn tài trợ vốn.

Điều 31. Thỏa thuận tài trợ vôn 1. Thỏa thuận tài trợ vốn giữa Qũy và doanh nghiệp nhỏ và vừa phải được lập thành văn bản, đảm bảo tuân thủ các quy định tại Nghị định này và gồm các nội dung cơ bản sau:

a) Thông tin về pháp nhân của Qũy và doanh nghiệp nhỏ và vừa, địa điểm, thời điểm ký thỏa thuận;

b) Các thỏa thuận về hình thức tài trợ, số tiền tài trợ, mục đích sử dụng khỏan tài trợ, đồng tiền tài trợ, giải ngân khỏan tài trợ, hiệu lực của hợp đồng tài trợ;

c) Quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm của từng bên; cách thức giải quyết tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện và các thỏa thuận khác theo yêu cầu quản lý của Qũy.

2. Ngòai các nội dung quy định tại khỏan 1 Điều này, các bên có thể thỏa thuận các nội dung khác phù hợp với quy định tại Nghị định này và quy định pháp luật có liên quan.

Điều 32. Nghiêm thu hạng mục tài trợ vốn 1.

Căn cứ hồ sơ nghiệm thu tài trợ vốn của doanh nghiệp nhỏ và vừa, Qũy tiến hành nghiệm thu tài trợ vốn.

2. Hồ sơ nghiêm thu tài trợ vốn gồm có:

a) Giấy đề nghị nghiệm thu tài trợ vốn của doanh nghiệp;

b) Các văn bản, tài liệu, chứng từ thanh tóan liên quan đến việc đầu tư, xây dựng nhà xưởng, mua máy móc, thiết bị của dự án, phương án sản xuất, kinh doanh.

3. Qũy tiếp nhận, đánh giá đầy đủ hồ sơ nghiệm thu tài trợ vốn; đánh giá và nghiệm thu tài trợ vốn.

4. Qũy có trách nhiệm ban hành quy trình đánh giá, nghiệm thu tài trợ vốn bảo đảm nguyên tắc bình đẳng, công khai.

5. Hằng năm, doanh nghiệp nhận tài trợ có trách nhiệm gửi Qũy báo cáo về tình hình họat động của dự án, phương án sản xuất, kinh doanh đã nhận tài trợ hoặc báo cáo tài chính của doanh nghiệp.

Mục 4 HỖ TRỢ TĂNG CƯỜNG NĂNG LỰC

Điều 33. Các họat động hỗ trợ tăng cường năng lực 1.

Căn cứ nguồn vốn họat động và kế họach họat động hàng năm, Qũy tổ chức hội thảo, truyền thông, đào tạo, tư vấn, xúc tiến đầu tư, thương mại, cung cấp thông tin, cơ sở dữ liệu để hỗ trợ tăng cường năng lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, đảm bảo hỗ trợ hiệu quả, đúng đối tượng.

Căn cứ nguồn vốn họat động và kế họach họat động hàng năm, Qũy lập dự án, đề án hỗ trợ nghiên cứu phát triển; dự án, đề án đầu tư, thành lập cơ sở ươm tạo, cơ sở kỹ thuật, khu làm việc chung để hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, trình Thủ tướng Chính phủ hoặc Bộ Kế họach và Đầu tư phê duyệt theo thẩm quyền.

Chương IV HỌAT ĐỘNG TIẾP NHẬN, QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG VỐN VAY, TÀI TRỢ, VIỆN TRỢ, ĐÓNG GÓP, ỦY THÁC

Điều 34. Nguyên tắc tiếp nhận, quản lý và sử dụng vốn vay, tài trợ, viện trợ, đóng góp, ủy thác 1. Tiếp nhận, quản lý và sử dụng vốn vay, tài trợ, viện trợ, đóng góp, ủy thác của các tổ chức, cá nhân bằng tiền hoặc hiện vật.

2. Việc tiếp nhận, quản lý và sử dụng đối với vốn vay, tài trợ, viện trợ, đóng góp, ủy thác phải tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam, điều ước quốc tế mà Việt Nam đã ký kết. Việc nhận vốn ủy thác phải đảm bảo phù hợp với khả năng hòan trả của Qũy.

3. Không tiếp nhận vốn vay, tài trợ, viện trợ, đóng góp, ủy thác gây phương hại đến lợi ích quốc gia, an ninh, quốc phòng, vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng, họat động rửa tiền, tài trợ khủng bố và các họat động trái pháp luật.

Điều 35. Tiếp nhận và quản lý vốn vay, tài trợ, viện trợ, đóng góp, ủy thác 1. Qũy tiếp nhận, quản lý và sử dụng vốn vay, viện trợ theo quy định của pháp luật.

2. Qũy trực tiếp nhận tài trợ, đóng góp bằng tiền hoặc hiện vật của các tổ chức, cá nhân.

a) Việc tiếp nhận tài trợ, đóng góp được thực hiện bằng văn bản giữa Qũy và nhà tài trợ, bên đóng góp, phù hợp với quy định tại Nghị định này và các quy định pháp luật khác có liên quan;

b) Hiện vật tài trợ, đóng góp cho Qũy phải được quy đổi ra tiền. Đối với hiện vật là tài sản có giá trị lớn hoặc chưa có tại Việt Nam, Qũy phải thuê tổ chức thẩm định giá thành lập hợp pháp định giá tài sản. Thời điểm định giá không quá 06 tháng tính đến thời điểm ký hợp đồng tài trợ, đóng góp;

c) Bên tài trợ, đóng góp phải chịu trách nhiệm về tính hợp pháp của khỏan tài trợ, đóng góp.

3. Qũy trực tiếp nhận vốn ủy thác của các tổ chức, cá nhân.

a) Qũy chỉ nhận ủy thác để thực hiện các họat động hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của Qũy quy định tại Nghị định này;

b) Việc nhận ủy thác được thực hiện bằng văn bản, phù hợp với quy định tại Nghị định này và các quy định pháp luật có liên quan;

c) Qũy đảm bảo cơ sở vật chất và đội ngũ cán bộ để thực hiện nội dung nhận ủy thác;

d) Qũy được hưởng phí ủy thác và phải sử dụng vốn ủy thác đúng với mục đích, nội dung ủy thác đã thỏa thuận;

đ) Bên ủy thác phải giao vốn ủy thác phù hợp với tiến độ đã thỏa thuận, chịu mọi rủi ro và hưởng các lợi ích từ họat động ủy thác.

Điều 36. Sử dụng vốn vay, tài trợ, viện trợ, đóng góp, ủy thác 1.

Căn cứ quy định của pháp luật Việt Nam, điều ước quốc tế và thỏa thuận đã ký với tổ chức, cá nhân, Qũy sử dụng vốn vay, tài trợ, viện trợ, đóng góp, ủy thác và lợi nhuận phát sinh từ các nguồn vốn này (nếu có) để thực hiện các họat động sau:

a) Bổ sung vốn họat động cho Qũy;

b) Cho vay, tài trợ vốn cho doanh nghiệp nhỏ và vừa theo quy định của bên ủy thác, nhà tài trợ. Trường hợp bên ủy thác, nhà tài trợ không có quy định thì Qũy thực hiện theo quy định tại Mục 1, Mục 2 và Mục 3 Chương III Nghị định này;

c) Thực hiện các họat động hỗ trợ tăng cường năng lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa quy định tại Mục 4 Chương III Nghị định này.

2. Qũy được phối hợp với các tổ chức, cá nhân để thực hiện các họat động quy định tại Điều này.

Chương V PHÂN LỌAI NỢ, TRÍCH LẬP DỰ PHÒNG RỦI RO VÀ XỬ LÝ RỦI RO

Mục 1 PHÂN LỌAI NỌ, TRÍCH LẬP DỰ PHÒNG RỦI RO

Điều 37. Phân lọai nợ 1. Qũy thực hiện phân lọai nợ đối với tòan bộ dư nợ cho vay trực tiếp theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về phân lọai nợ đối với các tổ chức tín dụng.

2. Ngân hàng có trách nhiệm phân lọai nợ đối với dư nợ cho vay gián tiếp theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về phân lọai nợ đối với các tổ chức tín dụng.

Điều 38. Trích lập dự phòng rủi ro cho vay 1. Qũy trích lập dự phòng rủi ro cho vay trực tiếp và được tính vào chi phí họat động của Qũy như sau:

a) Trích lập dự phòng rủi ro chung bằng 0,75%/năm tính trên tổng dư nợ cho vay trực tiếp tại thời điểm trích lập;

b) Trích lập dự phòng rủi ro cụ thể:

Căn cứ kết quả phân lọai nợ, Qũy trích lập dự phòng rủi ro cụ thể đối với dư nợ cho vay trực tiếp. Mức trích từng nhóm nợ theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đối với các tổ chức tín dụng.

2. Ngân hàng trích lập dự phòng rủi ro đối với dư nợ cho vay gián tiếp theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về trích lập dự phòng rủi ro của các tổ chức tín dụng.

Mục 2 XỬ LÝ RỦI RO

Điều 39. Nguyên tắc xử lý rủi ro cho vay 1. Việc xử lý rủi ro của Qũy phải đảm bảo thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.

2. Việc xem xét xử lý rủi ro phải căn cứ vào nguyên nhân dẫn đến rủi ro, mức độ rủi ro, tình hình sản xuất kinh doanh, tình hình tài chính, khả năng trả nợ của doanh nghiệp, đảm bảo đầy đủ hồ sơ, đúng thời điểm và trình tự được quy định của Nghị định này.

3. Việc xử lý rủi ro được thực hiện theo hướng giảm thiệt hại tối đa cho nhà nước và gắn trách nhiệm của Qũy, bên vay và các tổ chức liên quan trong việc thu hồi khỏan trả nợ vay.

4. Việc lựa chọn biện pháp xử lý rủi ro được thực hiện theo thứ tự ưu tiên, biện pháp nào không gây mất vốn hoặc ít gây mất vốn nhà nước thì được cân nhắc thực hiện trước.

5. Một khỏan nợ có thể áp dụng một hoặc đồng thời nhiều biện pháp xử lý rủi ro được quy định của Nghị định này.

6. Tỷ lệ chấp nhận rủi ro của Qũy không quá 5% tại thời điểm kết thúc năm tài chính.

Điều 40. Các biện pháp xử lý rủi ro 1. Các biện pháp xử lý rủi ro đối với dư nợ cho vay trực tiếp của Qũy bao gồm:

a) Điều chỉnh kỳ hạn trả nợ/số tiền trả nợ;

b) Gia hạn nợ vay;

c) Khoanh nợ, d) Xóa nợ lãi;

d) Xóa nợ gốc;

e) Bán nợ;

g) Xử lý tài sản bảo đảm tiền vay;

h) Các biện pháp xử lý rủi ro khác theo quy định của pháp luật.

2. Các biện pháp xử lý rủi ro đối với dư nợ cho vay gián tiếp thực hiện theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về các biện pháp xử lý rủi ro trong họat động tín dụng.

Điều 41. Thẩm quyền xử lý rủi ro 1. Thẩm quyền xử lý rủi ro cho vay trực tiếp a) Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định biện pháp xử lý rủi ro theo quy định tại điểm đ, điểm e, điểm g khỏan 1 Điều 40 Nghị định này khi rủi ro làm giảm vốn điều lệ của Qũy;

b) Bộ trưởng Bộ Kế họach và Đầu tư xem xét, quyết định các biện pháp xử lý rủi ro quy định tại điểm c, điểm d, điểm đ khỏan 1 Điều 40 Nghị định này khi rủi ro không làm giảm vốn điều lệ của Qũy;

c) Qũy xem xét, quyết định các biện pháp xử lý rủi ro theo quy định tại điểm a, điểm b, điểm e, điểm g, điểm h khỏan 1 Điều 40 Nghị định này khi rủi ro không làm giảm vốn điều lệ của Qũy;

d) Trường hợp tỷ lệ chấp nhận rủi ro vượt quá 5% tại thời điểm kết thúc năm tài chính, Bộ Kế họach và Đầu tư chủ trì phối hợp với Bộ Tài chính báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

2. Thẩm quyền xử lý rủi ro cho vay gián tiếp Thẩm quyền quyết định các biện pháp xử lý rủi ro cho vay gián tiếp thực hiện theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về thẩm quyền xử lý rủi ro trong họat động của tổ chức tín dụng và pháp luật có liên quan.

Điều 42. Sử dụng dự phòng rủi ro để xử lý rủi ro cho vay 1. Qũy sử dụng dự phòng rủi ro để xử lý rủi ro cho vay trực tiếp a) Trường hợp số tiền dự phòng không đủ để xử lý tòan bộ rủi ro cho vay của các khỏan nợ phải xử lý, Qũy sẽ lấy từ qũy dự phòng tài chính theo quy định tại Điều 51 Nghị định này. Sau khi đã sử dụng hết qũy dự phòng tài chính, nếu còn thiếu thì Qũy hạch tóan trực tiếp phần chênh lệch thiếu của số tiền dự phòng vào chi phí họat động;

b) Trường hợp số tiền dự phòng đã trích còn lại lớn hơn số tiền dự phòng nhải trích. Oũy hòan nhập phần chênh lệch thừa:

2. Ngân hàng sử dụng dự phòng rủi ro để xử lý rủi ro đối với dư nợ cho vay gián tiếp theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về việc sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro trong họat động của tổ chức tín dụng.

Chương VI. QUẢN LÝ TÀI CHÍNH

Điều 43. Vốn họat động của Qũy 1. Vốn chủ sở hữu bao gồm:

a) Vốn điều lệ tối thiểu của Qũy là 2.000 tỷ đồng do ngân sách nhà nước cấp từ nguồn chi cho đầu tư phát triển. Bộ Kế họach và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính trình Thủ tướng Chính phủ quyết định mức vốn điều lệ của Qũy trong từng thời kỳ;

h) Vốn bổ sung từ kết quả họat động của Qúy;

c) Vốn hình thành từ các khỏan tài trợ, viện trợ, đóng góp không phải hòan trả của các tổ chức, cá nhân;

d) Vốn khác thuộc sở hữu của Qũy.

2. Vốn hình thành từ tiếp nhận các khỏan vay, đóng góp, ủy thác phải hòan trả của các tổ chức, cá nhân.

3. Vôn khác theo quy định của pháp luật.

Điều 44. Nguyên tắc quản lý và sử dụng vốn, tài sản, doanh thu, chi phí và phân phối kết quả họat động của Qũy 1. Qũy phải quản lý và sử dụng vốn theo nguyên tắc đúng mục đích, có hiệu quả, bảo đảm an tòan vốn.

2. Qũy áp dụng quy định pháp luật về đầu tư xây dựng, mua, bán, quản lý, sử dụng tài sản cố định, quản lý doanh thu, thu nhập khác, chi phí và phân phối kết quả tài chính đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

3. Doanh thu và chi phí của Qũy phải được quản lý chặt chẽ, đảm bảo tính đúng đắn, trung thực và hợp pháp; phải có đầy đủ hồ sơ, chứng từ theo quy định của pháp luật và phản ánh đầy đủ trong sổ kế tóan theo chế độ kế tóan áp dụng và các quy định của pháp luật có liên quan.

Điều 45. Mục đích sử dụng vốn 1. Sử dụng vốn họat động quy định tại Điều 43 Nghị định này để cho vay đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo, doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia cụm liên kết ngành, chuỗi giá trị.

2. Sử dụng vốn quy định tại điểm b, điểm c, điểm d khỏan 1 Điều 43 Nghị định này để tài trợ vốn đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo, doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia cụm liên kết ngành, chuỗi giá trị.

3. Sử dụng vốn quy định tại điểm b, điểm c, điểm d khỏan 1 và khỏan 3 Điều 43 Nghị định này để hỗ trợ tăng cường năng lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.

4. Sử dụng vốn quy định tại điểm b khỏan 1 Điều 43 Nghị định này để thực hiện các dự án đầu tư phát triển của Qũy; xử lý rủi ro, bù đắp những tổn thất, thiệt hại về tài sản, công nợ không đòi được xảy ra trong họat động của Qũy.

5. Sử dụng vốn họat động quy định tại Điều 43 Nghị định này để chi quản lý, điều hành Qũy; chi đầu tư xây dựng, mua sắm tài sản cố định, công cụ dụng cụ theo quy định tại Điều 48 Nghị định này để phục vụ cho họat động của Qũy.

6. Sử dụng vốn nhàn rỗi thuộc vốn họat động quy định tại Điều 43 Nghị định này để gửi tiết kiệm tại ngân hàng thương mại nhưng phải đảm bảo an tòan vốn.

Điều 46. Quản lý tài sản 1. Mua sắm tài sản cố định của Qũy a) Thẩm quyền quyết định đầu tư, mua sắm tài sản cố định, tiêu chuẩn, định mức, trình tự, thủ tục đầu tư, mua sắm và sửa chữa tài sản cố định áp dụng theo quy định đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, bảo đảm công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả;

b) Việc mua sắm tài sản cố định phục vụ cho họat động của Qũy thực hiện theo nguyên tắc giá trị còn lại của tổng tài sản cố định không vượt quá 7% vốn điều lệ thực có của Qũy tại thời điểm mua sắm.

2. Nguyên tắc trích khấu hao, chế độ quản lý, sử dụng và thời gian trích khẩu hao tài sản cố định của Qũy thực hiện theo quy định pháp luật về khấu hao tài sản cố định áp dụng đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

3. Thuê tài sản cố định a) Qũy được quyền thuê tài sản cố định theo nguyên tắc có hiệu quả, đúng quy định của pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

b) Thẩm quyền quyết định thuê tài sản cố định thực hiện theo quy định đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

4. Thanh lý, nhượng, bán tài sản cố định a) Qũy được quyền thanh lý, nhượng, bán tài sản cố định đã hư hỏng, lạc hậu kỹ thuật, không có nhu cầu sử dụng, không sử dụng được hoặc sử dụng không hiệu quả để thu hồi vốn theo nguyên tắc công khai, minh bạch, bảo đảm an tòan vốn, đúng quy định;

b) Thẩm quyền quyết định thanh lý, nhượng, bán tài sản cố định; trình tự, thủ tục thanh lý, nhượng bán tài sản cố định thực hiện theo quy định đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

5. Kiểm kê và đánh giá lại tài sản cố định a) Kiểm kê tài sản Qũy phải tổ chức kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất để xác định số lượng tài sản cố định trong các trường hợp: khóa sổ kế tóan để lập báo cáo tài chính năm; sau khi xảy ra thiên tai, dịch họa hoặc vì lý do nào đó gây ra biến động tài sản của Qũy; theo quy định của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Đối với tài sản thừa, thiếu, phải xác định rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan và xác định mức bồi thường vật chất theo quy định của pháp luật.

b) Đánh giá lại tài sản Qũy phải thực hiện đánh giá lại tài sản theo quy định của pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Các khỏan chênh lệch tăng hoặc giảm giá trị do đánh giá lại tài sản thực hiện theo quy định của Qũy đối với từng trường hợp cụ thể.

6. Xử lý tôn thất về tài sản Khi bị tổn thất về tài sản, Qũy phải xác định giá trị tài sản bị tổn thất, nguyên nhân, trách nhiệm và xử lý như sau:

a) Xác định rõ nguyên nhân khách quan (thiên tai, hỏa họan, tai nạn bất ngờ) và nguyên nhân chủ quan;

b) Nếu do nguyên nhân chủ quan thì tổ chức, cá nhân gây ra tổn thất phải bồi thường, xử lý theo quy định của pháp luật. Qũy quy định cụ thể việc bồi thường và quyết định mức bồi thường phù hợp với quy định của pháp luật; chịu trách nhiệm về quyết định của mình;

c) Nếu tài sản đã mua bảo hiểm theo pháp luật thì xử lý theo hợp đồng bảo hiểm;

d) Giá trị tài sản tổn thất sau khi đã bù đắp bằng tiền bồi thường của tổ chức, cá nhân gây ra tổn thất, của tổ chức bảo hiểm và sử dụng dự phòng, nếu thiếu thì được hạch tóan vào chi phí trong kỳ của Qũy;

đ) Trường hợp đặc biệt do thiên tai hoặc nguyên nhân bất khả kháng gây ra thiệt hại nghiêm trọng, Qũy không thể tự khắc phục được thì Giám đốc báo cáo Hội đồng thành viên phương án xử lý tổn thất để trình Bộ trưởng Bộ Kế họach và Đầu tư quyết định.

7. Qũy có trách nhiệm ban hành quy chế mua sắm và quản lý tài sản cố định theo quy định tại Nghị định này và các quy định pháp luật có liên quan.

Điều 47. Doanh thu Doanh thu của Qúy là khỏan phải thu phát sinh trong kỳ, bao gồm:

1. Thu từ họat động nghiệp vụ:

a) Thu từ họat động cho vay bao gồm: thu lãi từ cho vay trực tiếp, cho vay gián tiếp và thu khác từ họat động cho vay;

b) Thu từ họat động quản lý các nguồn vốn vay, tài trợ, viện trợ, đóng góp, ủy thác (nếu có);

c) Thu từ họat động hỗ trợ tăng cường năng lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa;

d) Các khỏan thu khác từ họat động nghiệp vụ.

2. Thu từ lãi tiền gửi.

3. Thu từ thanh lý, nhượng bán tài sản; thu tiền bảo hiểm được bồi thường (phần còn lại sau khi đã bù đắp tổn thất xảy ra); thu phạt, bồi thường vi phạm hợp đồng kinh tế; thu từ các khỏan nợ đã xóa bằng dự phòng rủi ro nay thu hồi được; thu từ chênh lệch tỷ giá (nếu có).

4. Các khỏan thu khác theo quy định của pháp luật.

Điều 48. Chi phí của Qũy Chi phí của Qũy là các khỏan chi phí phát sinh trong kỳ cần thiết cho họat động của Qũy, bao gồm:

1. Chi phí họat động nghiệp vụ:

a) Chi họat động cho vay, tài trợ vốn bao gồm: phí cho vay gián tiếp, chi tài trợ vốn; chi thẩm định hồ sơ; phí thẩm định và giám định tài sản bảo đảm; chi kiểm tra, giám sát, chi nghiệm thu các khỏan tài trợ vốn và các khỏan chi khác liên quan đến họat động tài trợ vốn, cho vay;

b) Chỉ thực hiện các họat động hỗ trợ tăng cường năng lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa;

c) Chi phí tiếp nhận và quản lý vốn vay, viện trợ, tài trợ, đóng góp, ủy thác từ các tổ chức, cá nhân;

d) Chi trích lập dự phòng rủi ro và khỏan dự phòng khác (nếu có);

d) Chi về nghiệp vụ xử lý nợ;

e) Chi bảo hiểm, chi cho họat động gửi vốn nhàn rỗi, chi chênh lệch tỷ giá;

g) Các khỏan chi họat động nghiệp vụ khác.

2. Chi họat động bộ máy a) Chi cho người lao động, người quản lý bao gồm: Chi tiền lương, tiền công, thù lao, tiền thưởng, phụ cấp và các khỏan chi mang tính chất tiền lương; các khỏan chi để đóng góp theo lương (Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đòan); chi khen thưởng, chi phúc lợi; chi trang phục giao dịch; chi trợ cấp; chi ăn ca; chi y tế; các chi phí cho lao động nữ theo quy định hiện hành; các khỏan chi khác cho người lao động, người quản lý theo quy định của pháp luật;

b) Chi cho họat động quản lý bao gồm: công tác phí; chi đào tạo; chi nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ; chi tuyên truyền, quảng cáo, tiếp thị; chi cho công nghệ thông tin; chi về các họat động đảng, đòan thể; chi văn phòng phẩm, tài liệu, sách báo; chi điện, nước, điện thọai, bưu chính viễn thông, vệ sinh cơ quan; chi hội nghị, hội thảo, tập huấn, tuyên truyền, in ấn tài liệu, lễ tân; chi mua hàng hóa, dịch vụ; chi giao dịch, đối ngọai, tham gia diễn đàn, mạng lưới; chi kiểm tra, giám sát, kiểm tóan; chi thuê chuyên gia, tư vấn trong và ngòai nước; chi phí vận chuyển và các khỏan chi khác cho họat động quản lý;

c) Chi đầu tư xây dựng, mua sắm, bảo dưỡng, sửa chữa tài sản; chi khấu hao tài sản cố định; chi thuê tài sản thực hiện theo hợp đồng thuê; chi nhượng bán, thanh lý tài sản; chi bảo hiểm tài sản; chi mua sắm công cụ dụng cụ; chi khác cho quản lý và sử dụng tài sản.

3. Chi nộp thuế, các khỏan phí, lệ phí theo quy định của pháp luật.

4. Chi các khỏan đã hạch tóan doanh thu nhưng thực tế không thu được và không hạch tóan giảm doanh thu; chi các khỏan nợ phải trả, đã xác định mất chủ và hạch tóan vào thu nhập nhưng sau đó lại xác định được chủ nợ; chi cho việc thu hồi các khỏan nợ đã xóa, chi phí thu hồi nợ xấu; chi trả tiền phạt, bồi thường do vi phạm hợp đồng kinh tế thuộc trách nhiệm của Qũy; chi xử lý khỏan tổn thất tài sản theo quy định của pháp luật; chi cho công tác xã hội từ thiện; chi án phí, lệ phí thi hành án.

5. Các khỏan chi phí khác.

6. Định mức chi phí quy định tại khỏan 1, khỏan 2, khỏan 3, khỏan 4, khỏan 5 Điều này thực hiện theo quy định của pháp luật đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Trường hợp pháp luật không có quy định, Qũy căn cứ vào khả năng tài chính xây dựng định mức, quyết định việc chi tiêu bảo đảm phù hợp, hiệu quả.

Điều 49. Lương, phụ cấp lương Qũy thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động, người quản lý Qũy theo quy định đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, phù hợp với tính chất, mô hình, họat động của Qũy theo quy định tại Nghị định này và hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Điều 50. Phân phối kết quả tài chính 1. Kết quả tài chính hàng năm của Qũy là số chênh lệch giữa tổng số thu nhập và tổng số chi phí phát sinh trong năm tài chính.

2. Sau khi trả tiền phạt do vi phạm các quy định của pháp luật và bù đắp lỗ từ các năm trước, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật, trường hợp tổng thu nhập lớn hơn tổng chi phí, phần chênh lệch này coi như 100%, được phân phối như sau:

a) Trích tối đa 25% vào qũy đầu tư phát triển;

b) Trích tối đa 20% vào qũy dự phòng tài chính, mức tối đa của qũy này không vượt quá 25% mức vốn điều lệ thực có của Qũy;

c) Trích qũy khen thưởng, qũy phúc lợi tối đa bằng 03 tháng lương thực hiện trong năm tài chính của người lao động và qũy thưởng người quản lý tối đa bằng 1,5 tháng lương thực hiện trong năm tài chính của người quản lý;

d) Số còn lại sau khi trích các qũy trên (nếu có) được bổ sung vào qũy đầu tư phát triển;

đ) Trường hợp chênh lệch thu - chi còn lại sau khi trích lập qũy đầu tư phát triển mà không đủ nguồn để trích các qũy khen thưởng, qũy phúc lợi, qũy thưởng người quản lý theo mức quy định thì Qũy được giảm trích lập qũy đầu tư phát triển để bổ sung nguồn trích lập đủ qũy khen thưởng, phúc lợi, qũy thưởng người quản lý theo mức quy định nhưng mức giảm tối đa không quá mức trích vào qũy đầu tư phát triển trong năm tài chính;

e) Hội đồng thành viên quyết định mức trích qũy đầu tư phát triển, qũy dự phòng tài chính, qũy khen thưởng, phúc lợi, qũy thưởng người quản lý.

3. Trích lập qũy khen thưởng, phúc lợi:

a) Qũy xếp lọai A được trích 3 tháng lương thực hiện của người lao động cho hai qũy khen thưởng, phúc lợi;

b) Qũy xếp lọai B được trích 1,5 tháng lương thực hiện của người lao động cho hai qũy khen thưởng, phúc lợi;

c) Qũy xếp lọai C được trích 01 tháng lương thực hiện của người lao động cho hai qũy khen thưởng, phúc lợi.

4. Trích lập qũy thưởng người quản lý:

a) Qũy xếp lọai A được trích 1,5 tháng lương thực hiện của người quản lý;

b) Qũy xếp lọai B được trích 01 tháng lương thực hiện của người quản lý;

c) Qũy xếp lọai C thì không được trích lập qũy thưởng của người quản lý.

5. Hội đồng thành viên hoặc người được ủy quyền quyết định việc trích, tạm trích qũy khen thưởng, phúc lợi, qũy thưởng người quản lý, qũy đầu tư phát triển, qũy dự phòng tài chính theo quy định tại khỏan 2 Điều này.

6. Khi kết quả tài chính trong năm bị lỗ, Qũy được chuyển lỗ sang năm sau, thời gian được chuyển lỗ tính liên tục không quá 05 năm kể từ năm tiếp sau năm phát sinh lỗ. Trường hợp sau 05 năm, nếu Qũy không chuyển hết lỗ, Bộ Kế họach và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

Điều 51. Quản lý và sử dụng các qúy 1. Việc sử dụng các qũy phải đúng quy định, mục đích, đúng đối tượng.

a) Qũy xây dựng, ban hành quy chế quản lý, sử dụng các qũy theo quy định của pháp luật, đảm bảo dân chủ, minh bạch, có sự tham gia của Ban Chấp hành công đòan Qũy và công khai trong Qũy trước khi thực hiện;

b) Trong năm tài chính, Qũy được chủ động tạm trích các qũy trên cơ sở kết quả họat động để có nguồn chi sử dụng các qũy theo mục đích đã quy định;

c) Định mức chi khen thưởng người lao động, chi phúc lợi do Hội đồng thành viên ban hành.

2. Qũy đầu tư phát triển được dùng để:

a) Thực hiện các dự án đầu tư phát triển của Qũy bao gồm: đầu tư, mở rộng và phát triển họat động hỗ trợ của Qũy; chương trình, dự án đầu tư xây dựng mới, dự án cải tạo, nâng cấp, mở rộng các dự án đã đầu tư xây dựng, dự án mua sắm tài sản, kế cả thiết bị, máy móc không cần lắp đặt, dự án sửa chữa, nâng cấp tài sản, thiết bị; dự án, đề tài nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, ứng dụng công nghệ, hỗ trợ kỹ thuật, điều tra cơ bản; đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ cho người lao động, người quản lý của Qũy; các chương trình, dự án, đề án đầu tư phát triển khác;

b) Tài trợ vốn đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo, doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia cụm liên kết ngành, chuỗi giá trị; thực hiện các họat động hỗ trợ tăng cường năng lực đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa;

c) Bổ sung vốn điều lệ cho Qũy.

3. Qũy dự phòng tài chính được dùng theo thứ tự ưu tiên sau:

a) Bù đắp những tổn thất, thiệt hại về tài sản, công nợ không đòi được xảy ra trong họat động sau khi đã được bù đắp bằng tiền bồi thường của tổ chức, cá nhân gây ra tổn thất, của tổ chức bảo hiểm và sử dụng dự phòng được hạch tóan vào chi phí trong kỳ;

b) Xử lý rủi ro cho vay sau khi đã sử dụng hết dự phòng rủi ro cho vay được trích lập từ chi phí theo quyết định của Hội đồng thành viên;

c) Cuối năm, nếu không sử dụng hết qũy dự phòng tài chính, số dư của qũy được chuyển sang năm tiếp theo. Số tiền thu hồi được từ các khỏan đã được xử lý rủi ro được hạch tóan vào thu nhập khác của Qũy.

4. Qũy khen thưởng được sử dụng để thưởng cuối năm, thưởng thường kỳ, thưởng đột xuất, thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng cho người lao động, tập thể Qũy; thưởng cho người quản lý đối với những khỏan thưởng theo quy định pháp luật về thi đua khen thưởng; thưởng cho cá nhân, đơn vị ngòai Qũy có đóng góp nhiều cho họat động của Qũy.

5. Qũy thưởng người quản lý được sử dụng để thưởng cuối năm, thưởng thường kỳ, thưởng đột xuất, thưởng khi kết thúc nhiệm kỳ của người quản lý. Mức thưởng do Bộ Kế họach và Đầu tư quyết định theo mức độ hòan thành nhiệm vụ được giao và hiệu quả họat động của Qũy trên cơ sở đề nghị của Chủ tịch Hội đồng thành viên.

6. Qũy phúc lợi được sử dụng để chi cho các họat động thể thao, văn hóa, phúc lợi cho người lao động, người quản lý; chi phúc lợi công cộng, từ thiện; chi trợ cấp khó khăn thường xuyên, đột xuất, chi chế độ cho người lao động, người quản lý trong các ngày lễ, Tết; chi đầu tư xây dựng hoặc sửa chữa các công trình phúc lợi của Qũy và các họat động phúc lợi khác.

Điều 52. Chế độ kế tóan, kiểm tóan 1. Qũy tổ chức thực hiện công tác kế tóan theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Tài chính.

2. Năm tài chính của Qũy bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 hằng năm.

3. Qũy tổ chức bộ máy kế tóan theo quy định của pháp luật về kế tóan và quy chế nội bộ của Qũy.

Điều 53. Báo cáo tài chính 1. Qũy phải lập báo cáo tài chính qúy, năm. Báo cáo tài chính năm của Qũy phải được kiểm tóan bởi tổ chức kiểm tóan độc lập được thành lập và họat động theo quy định của pháp luật.

2. Báo cáo năm được gửi chậm nhất là sau 90 ngày kể từ ngày kết thúc năm tài chính. Báo cáo kết quả kiểm tóan báo cáo tài chính năm của Qũy do tổ chức kiểm tóan độc lập thực hiện được gửi chậm nhất là sau 120 ngày kể từ ngày kết thúc năm tài chính.

3. Sau khi có ý kiến thẩm định của Kiểm sóat viên, Giám đốc trình Hội đồng thành viên phê duyệt Báo cáo tài chính, gửi Bộ Kế họach và Đầu tư và Bộ Tài chính.

4. Qũy thực hiện công khai tài chính theo quy định của pháp luật đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Chương VII GIÁM SÁT VÀ ĐÁNH GIÁ HỌAT ĐỘNG

Điều 54. Giám sát họat động của Qũy 1. Qũy có trách nhiệm xây dựng và vận hành hệ thống giám sát nội bộ đảm bảo họat động có hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền quy định tại Nghị định này. Hệ thống giám sát nội bộ của Qũy bao gồm các cơ chế, chính sách, quy chế, quy trình, cơ cấu tổ chức, nhân sự của Qũy được xây dựng phù hợp với quy định tại Nghị định này và được tổ chức thực hiện nhằm kiểm sóat, phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời rủi ro trong họat động của Qũy.

2. Qũy xây dựng và ban hành kế họach họat động 05 năm và hàng năm theo mẫu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này gửi Bộ Kế họach và Đầu tư giám sát, quản lý.

3. Hàng năm, Qũy phải báo cáo Bộ Kế họach và Đầu tư về kết quả họat động, bao gồm kết quả họat động hỗ trợ, hiệu quả quản lý vốn, tài sản, đánh giá rủi ro, hạn chế trong họat động của Qũy và kiến nghị, đề xuất giải pháp xử lý phù hợp.

4. Bộ Kế họach và Đầu tư thực hiện giám sát họat động của Qũy.

a) Việc giám sát được thực hiện thông qua họat động của Kiểm sóat viên;

b) Nội dung giám sát được thực hiện theo quy định tại điểm a, điểm b, điểm c, điểm d, điểm đ khỏan 3 Điều 9 Nghị định này.

Điều 55. Đánh giá kết quả họat động và xếp lọai Qũy 1. Bộ Kế họach và Đầu tư thực hiện đánh giá kết quả họat động và xếp lọai Qũy hằng năm.

2. Các chỉ tiêu đánh giá kết quả họat động hằng năm của Qũy bao gồm:

a) Chỉ tiêu 1: Tăng trưởng dư nợ cho vay, doanh số tài trợ vốn;

b) Chỉ tiêu 2: Tỷ lệ nợ xâu;

c) Chi tiêu 3: Tổng thu nhập trừ tổng chi phí;

d) Chỉ tiêu 4: Tình hình chấp hành pháp luật về đầu tư, quản lý và sử dụng vốn, tài sản của Qũy, nghĩa vụ với ngân sách nhà nước, tình hình chấp hành quy định về chế độ báo cáo tài chính hằng năm và báo cáo tình hình họat động hằng năm của Qũy.

3. Yếu tố khách quan được xem xét, lọai trừ khi đánh giá họat động của Qũy:

a) Thiên tai, hỏa họan, dịch bệnh, biến động kinh tế - chính trị, chiến tranh và các nguyên nhân bất khả kháng khác;

b) Thay đổi về chính sách liên quan làm ảnh hưởng đến họat động hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa và kết quả họat động của Qũy.

Điều 56. Công bố thông tin 1. Qúy phải công bố định kỳ những thông tin sau đây:

a) Thông tin cơ bản về Qũy;

b) Mục tiêu tổng quát, mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể của kế họach họat động hằng năm;

c) Báo cáo và tóm tắt Báo cáo tài chính hàng năm đã được kiểm tóan;

d) Báo cáo đánh giá về kết quả thực hiện kế họach họat động hàng năm;

d) Báo cáo về thực trạng quản trị, cơ cấu tổ chức Qũy.

2. Qũy phải công bố trên trang thông tin điện tử và ấn phẩm (nếu có) và niêm yết công khai tại trụ sở chính của Qũy về các thông tin bất thường trong thời hạn 36 giờ, kể từ khi xảy ra một trong các sự kiện sau đây:

a) Tài khỏan của Qũy tại ngân hàng bị phong tỏa hoặc được phép họat động trở lại sau khi bị phong tỏa;

b) Tạm ngừng một phần hoặc tòan bộ họat động của Qúy;

c) Thay đổi người quản lý, gồm thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Kiểm sóat viên, Giám đốc, Phó Giám đốc;

d) Có quyết định kỷ luật, khởi tố, có bản án, quyết định của Tòa án đối với người quản lý Qũy;

đ) Có kết luận của cơ quan thanh tra hoặc của cơ quan quản lý thuê vê việc vi phạm pháp luật của Qũy;

e) Có quyết định thay đổi tổ chức kiểm tóan độc lập, hoặc bị từ chối kiểm tóan báo cáo tài chính.

3. Người đại diện theo pháp luật của Qũy hoặc người được ủy quyền thực hiện việc công bố thông tin và phải chịu trách nhiệm về tính đầy đủ, chính xác, trung thực và kịp thời của thông tin được công bố. CHƯƠNG VIII TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 57. Trách nhiệm của Bộ Kế họach và Đầu tư 1. Chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính báo cáo Thủ tướng Chính phủ cập vốn điều lệ; quyết định tăng, giảm vốn điều lệ của Qũy.

2. Hướng dẫn việc quy họach, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động và chế độ chính sách đối với người quản lý Qũy.

3. Hướng dẫn việc xử lý rủi ro, đánh giá kết quả họat động và xếp lọai Qũy.

4. Hướng dẫn việc tiếp nhận tài trợ, đóng góp, nhận ủy thác của Qúy 5. Có ý kiến chấp thuận đối với kế họach họat động 05 năm, hàng năm của Qũy.

5. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và chế độ chính sách khác đối với Chủ tịch, các thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm sóat viên; có ý kiến chấp thuận đối với đề nghị của Hội đồng thành viên về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm đối với Giám đốc.

6. Quyết định hoặc chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính báo cáo Thủ tướng Chính phủ quyết định biện pháp xử lý rủi ro của Qũy theo thẩm quyền quy định tại Nghị định này.

7. Ban hành quy chế họat động của Kiểm sóat viên.

8. Thực hiện việc xếp hạng Qũy theo quy định pháp luật.

9. Thực hiện việc đánh giá kết quả họat động và xếp lọai hằng năm đối với Qũy.

10. Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác của cơ quan đại diện chủ sở hữu Nhà nước theo quy định tại Nghị định này và quy định pháp luật có liên quan.

Điều 58. Trách nhiệm của Bộ Tài chính 1. Hướng dẫn chế độ kê tóan đối với Qũy.

2. Cấp vốn điều lệ đã được Thủ tướng Chính phủ quyết định phê duyệt cho Qũy.

Điều 59. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Hướng dẫn việc xếp hạng Qũy và việc quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động, người quản lý của Qũy.

Điều 60. Trách nhiệm của doanh nghiệp nhỏ và vừa nhận hỗ trợ của Qũy 1. Sử dụng vốn vay, vốn tài trợ đúng mục đích, theo đúng thỏa thuận đã ký kết giữa Qũy và các bên có liên quan.

2. Tuân thủ theo đúng quy định pháp luật và thực hiện đúng, đầy đủ các cam kết, nghĩa vụ theo thỏa thuận đã ký kết giữa Qũy và các bên có liên quan.

3. Cung cấp kịp thời, đầy đủ, chính xác, trung thực các thông tin, tài liệu liên quan đến việc vay vốn, sử dụng vốn hỗ trợ của Qũy, chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, tính hợp pháp của các thông tin, tài liệu đã cung cấp.

Điều 61. Điều khỏan chuyển tiếp 1. Các dự án, phương án sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa đã được Qũy ủy thác cho các ngân hàng thương mại cho vay trước khi Nghị định này có hiệu lực thi hành thì được tiếp tục thực hiện theo các thỏa thuận đã ký kết theo quy định tại Quyết định số 601/QĐ-TTg ngày 17 tháng 4 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Qũy Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa cho đến hết thời hạn ủy thác cho vay.

2. Qũy tiếp tục áp dụng chế độ kế tóan theo quy định hiện hành đối với Qũy Đầu tư phát triển địa phương đến khi có văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.

3. Qũy tiếp tục thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý và người lao động theo quy định tại Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, Nghị định số 51/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số 38/2016/TT-BLĐTBXH ngày 25 tháng 10 năm 2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao đối với Qũy Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa đến khi có văn bản hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Điều 62. Hiệu lực và trách nhiệm thi hành 1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2019.

2. Bộ trưởng các Bộ, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Chủ tịch Hội đồng thành viên, các thành viên Hội đồng thành viên và Giám đốc Qũy Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, các tổ chức và cá nhân chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./

Nơi nhận: Ban Bí thư Trung ương Đảng; Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ; Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng; Văn phòng Tổng Bí thư; Văn phòng Chủ tịch nước; Hội đồng dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội; Văn phòng Quốc hội; Tòa án nhân dân tối cao; Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia; Kiểm tóan nhà nước: Ngân hàng Chính sách xã hội; Ngân hàng Phát triển Việt Nam; Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam: Cơ quan trung ương của các đòan thể; VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Công TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; Lru: VT, KTTH (2b). 110

TM. CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG (Đã ký) Nguyễn Xuân Phúc Phụ lục I Kế họach họat động 05 năm của Qũy Phát triển Doanh nghiệp nhỏ và vừa BỘ KẾ HỌACH VÀ ĐẦU TƯ QŨY PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------------------- ......, ngày......tháng......năm..... Số:....../ KẾ HỌACH HỌAT ĐỘNG 05 NĂM CỦA QŨY PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA I. MỤC TIÊU VÀ NHIỆM VỤ KẾ HỌACH II. CHỈ TIÊU HỌAT ĐỘNG - TÀI CHÍNH:

1. Ket quả họat động năm ... TT Nội dung Đơn vị Thực hiện năm ... I Tổng doanh thu II Tổng chi phí III Chênh lệch thu chi IV Chỉ tiêu họat động nghiệp vụ 1 Cho vay 1.1 Cho vay trực tiếp - SỐ dư cho vay - số dư nợ xấu - Tỷ lệ nợ xấu trên tổng dư nợ - Số dự án, phương án sản xuất - kinh doanh được giải ngân 1.2 Cho vay gián tiêp - số dư nợ cho vay doanh nghiệp nhỏ và vừa qua ngân hàng - Số dự án, phương ổn sản xuất - kinh doanh được giải ngân - Kết quả phân lọai nợ của ngân hàng - Số vốn ngân hàng chưa hòan trả Qũy 2 Tài trợ - Tổng số tiền tài trợ - Số dự án, phương án sản xuất - kinh doanh được tài trợ V Tiếp nhận và quản lý nguồn vốn của các tổ chức, cá nhân (nếu có) 1 Nguồn vốn vay 2 Nguồn vốn tài trợ TT Nội dung Đơn vị Thực hiện năm ... 3 Nguồn vốn viện trợ 4 Nguồn vổn đóng góp • 5 Nguồn vốn ủy thác VI Nộp ngân sách (nếu có) Mục tiêu họat động - tài chính giai đọan ... GIẢI PHÁP THựC HIỆN KẾ HỌACH PHÂN CÔNG TỔ CHỬC THựC HIỆN, GIÁM SÁT, ĐÁNH GIÁ KÉT QUẢ THỰC HIỆN CÁC NỘI DUNG KHÁC CỘNG HÒA XÂ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Phụ lục II ịưÒỄÉ HỌACH HOẬT ĐỘNG NĂM CỦA $PHẳT TRÌẺN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA theo ỵÒ/2019/NĐ-CP ngày Ao tháng ĩ năm 2019 của Chính phủ) < — Bộ KẾ HỌACH VÀ ĐẦU Tư QŨY PHÁT TRIỀN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Số: / , ngày tháng năm KÉ HỌACH HỌAT ĐỘNG NĂM ... CỦA QŨY PHÁT TRIỀN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA I. ĐÁNH GIÁ CHUNG Tổng quan về họat động của Qũy trong năm thực hiện Thuận lợi Khó khăn tồn tại Đe xuất, giải pháp II. KỂT QUẢ HỌAT ĐỘNG NĂM THựC HIỆN Họat động hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa Cho vay Tài trợ Họat động khác của Qũy Kết quả họat động - tài chính năm thực hiện TT Nội dung Đơn vị Thực hiện năm N Ước thực hiện năm N I Tổng doanh thu II Tổng chi phí III Chênh lệch thu chi IV Chỉ tiêu họat động nghiệp vụ 1 Cho vay 1.1 Cho vay trực tiếp - Số du cho vay - Số dư nợ xấu - Tỷ lệ nợ xấu trên tổng dư nợ - Số dự án, phương án sản xuất - kinh doanh được giải ngân TT Nội đung Đơn vị • Thực hiện năm N ƯỚC thực hiện năm N 1.2 Cho vay gián tiếp - Số dư nợ cho vay doanh nghiệp nhỏ và vừa qua ngân hàng ■ - ■ SÔ dự án, phương án sản xuât - kinh doanh được giải ngân - Kêt quả phân lọai nợ của ngân hàng - Số vốn ngân hàng chưa hòan trả Qũy 2 Tài trợ - Tổng số tiền tài trợ - SỐ dự án, phương án sản xuất - kinh doanh được tài trợ V Tiếp nhận và quản lý nguồn vốn cùa các tổ chức, cá nhân (nếu có) 1 Nguồn vốn vay 2 Nguồn vốn tài trợ 3 Nguôn vôn viện trợ 4 Nguồn vốn đóng góp 5 Nguồn vốn ủy thác VI Nộp ngân sách (nếu có) III. KẾ HỌACH HỌAT ĐỘNG - TÀI CHÍNH NÃM KẾ HỌACH TT Nội dung Đơn vị « Thực hiện năm N-l Kế họach năm N So sánh I Tổng doanh thu lí Tổng chi phí III Chênh lệch thu chi IV Chỉ tiêu họat động nghiệp vụ 1 Cho vay 1.1 Cho vay trực tiếp - Số dư cho vay • - Số dư nợ xấu - Tỷ lệ nợ xấu trên tổng dư nợ - Số dự án, phương án sản xuất - kinh doanh được giải ngân 1.2 Cho vay gián tiếp - Số dư nợ cho vay doanh nghiệp nhỏ và vừa qua ngân hàng - SỐ dự án, phương án sản xuất - kinh doanh được giải ngân •- Kết quả phân lọai nợ của ngân hàng TT Nội dung Đơn vị • Thực hiện năm N-l Ke họach năm N So sánh - Số vốn ngân hàng chưa hòan trả Qũy 2 Tài trợ - Tổng số tiền tài trợ - Số dự án, phương án sản xuất - kinh doanh được tài trợ V Tiếp nhận và quản lý nguồn vốn của các tổ chức, cá nhân (nếu có) 1 Nguồn vốn vay 2 Nguồn vốn tài trợ 3 Nguồn vốn viện trợ 4 Nguồn vốn đóng góp 5 Nguồn vốn ủy thác VI Nộp ngân sách (nếu có) IV. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN KÉ HỌACH PHÂN CÔNG TỔ CHỨC THựC HIỆN, GIÁM SÁT, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC NỘI DUNG KHÁC