Thông tư liên tịch số 119/2004/TTLT/BTC-TLĐLĐVNHướng dẫn trích nộp kinh phí công đoàn

BỘ TÀI CHÍNH-TỔNG LIÊN ĐÒAN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Số: 119/2004/TTLT/BTC-TLĐLĐVN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 08 tháng 12 năm 2004

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH

Hướng dẫn trích nộp kinh phí công đòan

Căn cứ Nghị định số 133/HĐBT ngày 20/4/1991 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Công đòan;

Căn cứ Nghị định số 60/2003/NĐ-CP ngày 23/6/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật ngân sách Nhà nước;

Căn cứ Điều 4 Quyết định 53/1999/QĐ-TTg ngày 26/3/1999 của Thủ tướng Chính phủ về một số biện pháp khuyến khích đầu tư trực tiếp nước ngòai; Liên tịch Bộ Tài chính - Tổng liên đòan Lao động Việt Nam hướng dẫn việc trích, nộp kinh phí công đòan như sau: I. ĐỐI TƯỢNG, CĂN CỨ TRÍCH, MỨC TRÍCH NỘP KINH PHÍ CÔNG ĐÒAN

1. Đối tượng trích nộp kinh phí công đòan - Cơ quan hành chính Nhà nước (bao gồm cả Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn); đơn vị sự nghiệp công lập và ngòai công lập; Tổ chức chính trị, chính trị - xã hội, xã hội, xã hội- nghề nghiệp; lực lượng vũ trang nơi có tổ chức công đòan họat động theo Luật công đòan và Điều lệ công đòan Việt Nam (dưới đây gọi tắt là cơ quan hành chính sự nghiệp). - Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế (doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần và các lọai hình doanh nghiệp khác theo quy định của pháp luật) nơi có tổ chức công đòan họat động theo Luật Công đòan và Điều lệ Công đòan Việt Nam. Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngòai không thuộc đối tượng nộp kinh phí công đòan theo quy định tại Thông tư này, nhưng thực hiện việc bảo đảm và tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức công đòan họat động theo quy định tại Điều 154 và Điều 155 của Bộ Luật Lao động. Trường hợp doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngòai tự nguyện trích nộp kinh phí công đòan thì thực hiện trích, nộp theo thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp và cơ quan công đòan.

2. Mức và căn cứ để trích nộp kinh phí công đòan a/ Cơ quan hành chính sự nghiệp thực hiện trích nộp kinh phí công đòan bằng 2% qũy tiền lương theo ngạch, bậc và các khỏan phụ cấp lương (nếu có) nêu tại điểm c dưới đây. b/ Các doanh nghiệp trích, nộp kinh phí công đòan bằng 2% qũy tiền lương, tiền công phải trả cho người lao động và các khỏan phụ cấp lương (nếu có) nêu tại điểm c dưới đây. c/ Các khỏan phụ cấp lương làm căn cứ để trích, nộp kinh phí công đòan nêu tại khỏan a và b nêu trên thống nhất với khỏan phụ cấp làm căn cứ trích nộp bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế gồm: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp chức vụ bầu cử, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực (nếu có). d/ Đối với cơ quan hành chính nhà nước thực hiện khóan biên chế và kinh phí quản lý hành chính; đơn vị sự nghiệp có thu thực hiện cơ chế tự chủ tài chính: Quĩ lương làm căn cứ trích, nộp kinh phí công đòan không bao gồm hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương tối thiểu; thực hiện theo quy định hiện hành đối với các cơ quan hành chính sự nghiệp. II. PHƯƠNG THỨC TRÍCH NỘP, HẠCH TÓAN VÀ QUYẾT TÓAN KINH PHÍ CÔNG ĐÒAN

3. Phương thức trích, nộp kinh phí công đòan: a/ Đối với cơ quan hành chính sự nghiệp: - Hàng tháng, khi đơn vị rút kinh phí trả lương, đồng thời lập giấy rút kinh phí công đòan nộp cho cơ quan Công đòan qua Kho bạc Nhà nước. - Kho bạc Nhà nước nơi đơn vị mở tài khỏan giao dịch, căn cứ giấy rút kinh phí công đòan, thực hiện việc kiểm sóat chi và chuyển tiền vào tài khỏan chuyên thu kinh phí công đòan mở tại kho bạc Nhà nước. - Cuối tháng, Kho bạc Nhà nước các cấp thực hiện tất tóan tài khỏan, chuyển khỏan thu kinh phí công đòan vào tài khỏan tiền gửi của cơ quan công đòan như sau: + Đối với cơ quan hành chính sự nghiệp thuộc ngân sách Trung ương, chuyển về tài khỏan tiền gửi của Tổng liên đòan Lao động Việt Nam tại Kho bạc Nhà nước Hà Nội. + Đối với cơ quan hành chính sự nghiệp thuộc ngân sách địa phương, chuyển về tài khỏan tiền gửi của Liên đòan Lao động tỉnh, thành phố tại Kho bạc Nhà nước tỉnh, thành phố. - Kho bạc Nhà nước các cấp không giải quyết cho các đơn vị rút kinh phí công đòan để sử dụng vào mục đích khác. b/ Đối với các đơn vị, tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước và các doanh nghiệp nơi có tổ chức công đòan họat động: Thủ trưởng đơn vị, tổ chức; giám đốc doanh nghiệp có trách nhiệm trích, nộp đủ kinh phí công đòan mỗi qúy một lần vào tháng đầu qúy cho cơ quan công đòan theo quy định của Tổng Liên đòan Lao động Việt Nam.

4. Hạch tóan và quyết tóan kinh phí công đòan - Đối với các cơ quan hành chính sự nghiệp: Khỏan trích nộp kinh phí công đòan được hạch tóan và quyết tóan vào tiểu mục 03, mục 106 nhóm mục chi cho con người theo chương, lọai, khỏan tương ứng. - Đối với các doanh nghiệp: Khỏan trích, nộp kinh phí công đòan được hạch tóan vào giá thành hoặc phí lưu thông và quyết tóan theo quy định hiện hành. III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

5. Cơ quan công đòan các cấp chủ trì phối hợp với cơ quan tài chính cùng cấp và cơ quan thuế trên địa bàn kiểm tra việc trích nộp kinh phí công đòan của các cơ quan, doanh nghiệp.

6. Kho bạc Nhà nước các cấp có trách nhiệm kiểm tra, kiểm sóat việc thực hiện trích nộp kinh phí công đòan của các cơ quan hành chính sự nghiệp. Trường hợp đơn vị không làm thủ tục nộp kinh phí công đòan, Kho bạc Nhà nước thực hiện tạm giữ dự tóan của nhóm mục chi cho con người (tương ứng số kinh phí công đòan phải nộp) và yêu cầu các đơn vị làm thủ tục nộp kinh phí công đòan theo qui định. Cuối ngày 31/12, Kho bạc Nhà nước thực hiện chuyển số dư riêng kinh phí công đòan trên tài khỏan tiền gửi sang năm sau tiếp tục sử dụng.

7. Tổng Liên đòan Lao động Việt Nam có trách nhiệm qui định, hướng dẫn việc quản lý, phân phối, sử dụng nguồn kinh phí công đòan theo Điều lệ công đòan Việt Nam.

8. Thủ trưởng các cơ quan hành chính sự nghiệp có trách nhiệm nộp kinh phí công đòan đầy đủ, kịp thời vào tài khỏan chuyên thu kinh phí công đòan mở tại Kho bạc Nhà nước.

9. Giám đốc các doanh nghiệp, thủ trưởng các đơn vị, tổ chức không hưởng lương từ ngân sách nhà nước có trách nhiệm trích, nộp đầy đủ, kịp thời kinh phí công đòan cho công đòan cơ sở, để công đòan cơ sở quản lý, sử dụng và nộp công đòan cấp trên theo qui định của Tổng Liên đòan Lao động Việt Nam.

10. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo và thay thế các Thông tư liên tịch số 76/1999/TTLT/BTC-TLĐ ngày 16/6/1999, số 74/2003/TTLT/BTC-TLĐLĐVN ngày 01/8/2003 và số 126/2003/TTLT/ BTC -TLĐ ngày 19/12/2003 của liên tịch Bộ Tài chính - Tổng Liên đòan Lao động Việt Nam hướng dẫn trích nộp kinh phí công đòan. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Tài chính và Tổng Liên đòan lao động Việt Nam để nghiên cứu, giải quyết.

KT. BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH Thứ trưởng (Đã ký) Hùynh Thị Nhân PHÓ CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐÒAN LAO ĐỘNG VIỆT NAM (Đã ký) Đặng Ngọc Tùng