Thông tư liên tịch số 50/2005/TTLT-BTC-BNVThông tư hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục bổ nhiệm, bãi miền, thay thế và xếp phụ cấp kế toán trưởng, phụ trách kế toán trong các đơn vị kế toán thuộc lĩnh vực kế toán nhà nước

THÔNG TƯ Hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục bổ nhiệm, bãi miễn, thay thế và xếp phụ cấp kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan trong các đơn vị kế tóan thuộc lĩnh vực kế tóan Nhà nước ______________________________ Thi hành Điều 45, 46, 47, 48, 49 Nghị định số 128/2004/NĐ-CP ngày 31/5/2004 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Kế tóan trong lĩnh vực kế tóan nhà nước, sau khi trao đổi ý kiến với các Bộ và cơ quan liên quan, Liên Bộ Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục bổ nhiệm, bãi miễn, thay thế và xếp phụ cấp kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan trong các đơn vị kế tóan thuộc lĩnh vực kế tóan nhà nước, như sau: I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Đối tượng áp dụng Thông tư này gồm các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong lĩnh vực kế tóan Nhà nước phải thực hiện các công việc kế tóan theo quy định tại Điều 2 Nghị định 128/2004/NĐ-CP ngày 31/5/2004 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Kế tóan trong lĩnh vực kế tóan nhà nước (gọi tắt là đơn vị kế tóan), như sau:

1. Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức có sử dụng kinh phí NSNN, gồm: 1.1. Cơ quan, tổ chức có nhiệm vụ thu, chi NSNN các cấp; 1.2. Văn phòng Quốc hội; 1.3. Văn phòng Chủ tịch nước; 1.4. Văn phòng Chính phủ; 1.5. Tòa án nhân dân các cấp; 1.6. Viện Kiểm sát nhân dân các cấp; 1.7. Đơn vị vũ trang nhân dân, kể cả Tòa án quân sự và Viện Kiểm sát quân sự; 1.8. Đơn vị quản lý qũy dự trữ của Nhà nước, qũy dự trữ của các ngành, các cấp (sau đây gọi tắt là đơn vị dự trữ của Nhà nước); qũy tài chính khác của Nhà nước; 1.9. Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Hội đồng nhân dân các cấp kể cả các đơn vị kế tóan cấp II, III trực thuộc Hội đồng nhân dân các cấp; Ủy ban nhân dân các cấp kể cả các đơn vị kế tóan cấp II, III trực thuộc Ủy ban nhân dân các cấp; 1.10. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị- xã hội, tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp có sử dụng kinh phí NSNN; 1.11. Đơn vị sự nghiệp được NSNN đảm bảo một phần hoặc tòan bộ kinh phí; 1.12. Tổ chức quản lý tài sản quốc gia; 1.13. Ban Quản lý dự án đầu tư có nguồn kinh phí NSNN; 1.14. Các Hội, Liên hiệp hội, Tổng hội, các tổ chức khác được NSNN hỗ trợ một phần kinh phí họat động.

2. Đơn vị sự nghiệp, tổ chức không sử dụng kinh phí NSNN, gồm: 2.1. Đơn vị sự nghiệp tự cân đối thu - chi; 2.2. Đơn vị sự nghiệp ngòai công lập; 2.3. Tổ chức phi Chính phủ; 2.4. Hội, Liên hiệp, Tổng hội tự cân đối thu - chi; 2.5. Tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp tự thu, tự chi; 2.6. Tổ chức khác không sử dụng kinh phí NSNN. II. BỐ TRÍ NGƯỜI LÀM KẾ TÓAN TRƯỞNG, NGƯỜI PHỤ TRÁCH KẾ TÓAN HOẶC THUÊ NGƯỜI LÀM KẾ TÓAN TRƯỞNG

3. Đơn vị kế tóan: Đơn vị kế tóan là các đối tượng quy định ở phần I của Thông tư này có thực hiện công việc kế tóan, lập báo cáo tài chính theo quy định của Luật Kế tóan.

4. Bố trí người làm kế tóan trưởng Các đơn vị kế tóan phải bố trí người làm kế tóan trưởng, gồm: 2.1. Các đơn vị kế tóan quy định tại phần I của Thông tư này trừ các đơn vị kế tóan có khối lượng công việc kế tóan không lớn theo quy định của Bộ quản lý chỉ bố trí một người làm kế tóan hoặc người làm kế tóan kiêm nhiệm quy định tại điểm 3.2 mục 3 phần II của Thông tư này. 2.2. Các đơn vị thu, chi ngân sách nhà nước thực hiện công tác kế tóan ngân sách các cấp. 2.3. Đơn vị sự nghiệp, tổ chức có sử dụng kinh phí NSNN, đơn vị dự trữ của Nhà nước, các qũy tài chính khác của Nhà nước, tổ chức công tác kế tóan theo cấp dự tóan được xác định là đơn vị kế tóan theo quy định tại khỏan 2 Điều 48 Nghị định số 128/2004/NĐ-CP ngày 31/5/2004 của Chính phủ, gồm:

a) Đơn vị kế tóan cấp I;

b) Đơn vị kế tóan cấp II;

c) Đơn vị kế tóan cấp III. 2.4. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan trực thuộc Chính phủ có tổ chức đơn vị kế tóan cấp I, cấp II và cấp III, các Sở quản lý ngành ở địa phương có tổ chức đơn vị kế tóan cấp I, cấp II và cấp III tổ chức công tác kế tóan như một đơn vị kế tóan. Riêng đối với các đơn vị quốc phòng, an ninh, cơ yếu, việc bố trí người làm kế tóan trưởng do Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Ban cơ yếu của Chính phủ quy định sau khi thỏa thuận với Bộ Tài chính.

3. Bố trí người làm phụ trách kế tóan Các đơn vị kế tóan được bố trí người làm phụ trách kế tóan. 3.1. Các đơn vị kế tóan quy định tại mục 2 phần II của Thông tư này nếu khuyết người làm kế tóan trưởng thì Thủ trưởng đơn vị kế tóan phải bố trí ngay người làm kế tóan trưởng. Trường hợp chưa có người đủ tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại phần III của Thông tư này để bố trí làm kế tóan trưởng thì được phép bố trí người làm phụ trách kế tóan. Chỉ được bố trí người làm phụ trách kế tóan trong thời hạn tối đa giữ chức là một năm tài chính, sau đó phải bố trí người làm kế tóan trưởng. Trường hợp sau một năm bố trí người làm phụ trách kế tóan mà người phụ trách kế tóan đó vẫn chưa đủ tiêu chuẩn và điều kiện để bố trí làm kế tóan trưởng thì phải tìm người khác đủ tiêu chuẩn, điều kiện để bố trí làm kế tóan trưởng hoặc thuê người làm kế tóan trưởng. Riêng đối với các đơn vị kế tóan thuộc vùng sâu, vùng xa theo qui định của pháp luật thì có thể kéo dài thời gian phụ trách kế tóan nhưng phải có ý kiến thống nhất bằng văn bản của cơ quan tài chính đồng cấp. 3.2. Các đơn vị có khối lượng công việc kế tóan không lớn theo quy định của Bộ quản lý trừ các đơn vị thu, chi NSNN các cấp quy định tại điểm 2.2 mục 2 phần II của Thông tư này chỉ bố trí một người làm kế tóan hoặc một người làm kế tóan kiêm nhiệm được phép bố trí người làm phụ trách kế tóan. Người được bố trí làm phụ trách kế tóan trong trường hợp này không bị hạn chế về thời gian làm phụ trách kế tóan. 3.3. Các đơn vị kế tóan cấp III có tổ chức bộ phận kế tóan trực thuộc mà Thủ trưởng đơn vị kế tóan cấp trên đơn vị kế tóan cấp III quyết định thì bộ phận kế tóan trực thuộc cũng được phép bố trí người làm phụ trách kế tóan.

4. Thuê người làm kế tóan trưởng Đơn vị sự nghiệp, tổ chức không sử dụng kinh phí NSNN được thuê doanh nghiệp dịch vụ kế tóan hoặc người có đăng ký kinh doanh dịch vụ kế tóan làm kế tóan trưởng. Đơn vị sự nghiệp có sử dụng kinh phí NSNN có thể thuê người làm kế tóan trưởng và do người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế tóan đó quyết định.

5. Quan hệ giữa kế tóan trưởng, người phụ trách kế tóan với trưởng phòng, phó phòng kế tóan 5.1. Những đơn vị kế tóan đã bổ nhiệm người làm kế tóan trưởng hoặc cử người phụ trách kế tóan thì không bổ nhiệm Trưởng phòng hoặc Trưởng ban kế tóan. Kế tóan trưởng hoặc người phụ trách kế tóan sẽ đồng thời thực hiện các nhiệm vụ qui định cho Trưởng phòng, Trưởng ban kế tóan. 5.2. Ở những đơn vị kế tóan mà công tác kế họach, tài chính và thống kê không tách thành một bộ phận riêng biệt thì kế tóan trưởng hoặc người phụ trách kế tóan đảm nhiệm cả việc tổ chức chỉ đạo công tác kế họach, tài chính và thống kê. 5.3. Đối với các đơn vị có khối lượng công việc kế tóan lớn có thể bổ nhiệm chức danh kế tóan trưởng đồng thời bổ nhiệm Phó phòng (hoặc Phó ban) kế tóan. Phó phòng (hoặc Phó ban) kế tóan là người giúp việc cho kế tóan trưởng thực hiện nhiệm vụ được giao. III. TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐƯỢC BỔ NHIỆM LÀM KẾ TÓAN TRƯỞNG, PHỤ TRÁCH KẾ TÓAN HOẶC ĐỂ ĐƯỢC THUÊ LÀM KẾ TÓAN TRƯỞNG

6. Tiêu chuẩn và điều kiện để được bổ nhiệm làm kế tóan trưởng 1.1. Tiêu chuẩn để được bổ nhiệm làm kế tóan trưởng:

a) Về đạo đức phẩm chất - Đạt tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức qui định đối với cán bộ công chức hoặc viên chức. - Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trung thực, liêm khiết, có ý thức chấp hành và đấu tranh bảo vệ chính sách, chế độ kinh tế, tài chính và pháp luật của Nhà nước.

b) Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ - Đối với đơn vị kế tóan quy định tại điểm 1.1 mục 1 Phần I ở đơn vị cấp ngân sách cấp trung ương và đơn vị ngân sách cấp tỉnh, kế tóan trưởng phải có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế tóan từ trình độ đại học trở lên; ở đơn vị cấp ngân sách khác kế tóan trưởng phải có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế tóan từ bậc trung cấp trở lên; - Đối với các đơn vị kế tóan còn lại ở đơn vị cấp Trung ương và đơn vị cấp tỉnh, kế tóan trưởng phải có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế tóan từ trình độ đại học trở lên; đơn vị kế tóan ở cấp khác phải có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về kế tóan từ bậc trung cấp trở lên.

c) Về thời gian công tác thực tế làm kế tóan - Đối với chức danh kế tóan trưởng yêu cầu từ trình độ đại học trở lên thì thời gian công tác thực tế về kế tóan ít nhất là 2 năm; - Đối với chức danh kế tóan trưởng yêu cầu trình độ chuyên môn, nghiệp vụ bậc trung cấp hoặc trình độ cao đẳng thì thời gian công tác thực tế về kế tóan ít nhất là 3 năm. 1.2. Điều kiện để được bổ nhiệm làm kế tóan trưởng:

a) Có đủ tiêu chuẩn quy định tại điểm 1.1 mục 1 phần III của Thông tư này;

b) Có Chứng chỉ bồi dưỡng kế tóan trưởng theo qui định tại Quy chế về tổ chức bồi dưỡng và cấp Chứng chỉ kế tóan trưởng ban hành theo Quyết định số 43/2004/QĐ-BTC ngày 26/4/2004 hoặc Chứng chỉ bồi dưỡng kế tóan trưởng được cấp trước ngày 26/4/2004 theo quy định tại Quyết định số 159 TC/CĐKT ngày 15/9/1989 và Quyết định số 769 TC/QĐ/TCCB ngày 23/10/1997 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

c) Không thuộc các đối tượng những người không được làm kế tóan quy định tại Điều 51 của Luật Kế tóan.

2. Tiêu chuẩn và điều kiện để được bổ nhiệm làm phụ trách kế tóan Người được bổ nhiệm làm phụ trách kế tóan phải có đủ các tiêu chuẩn quy định về đạo đức nghề nghiệp và trình độ chuyên môn nghiệp vụ quy định cho kế tóan trưởng nhưng chưa có đủ tiêu chuẩn về thời gian công tác thực tế về kế tóan hoặc chưa có Chứng chỉ bồi dưỡng kế tóan trưởng quy định tại tiết b điểm 1.2 mục 1 phần III của Thông tư này.

3. Tiêu chuẩn và điều kiện của người được thuê làm kế tóan trưởng 3.1. Có Chứng chỉ hành nghề kế tóan theo quy định tại Điều 57 của Luật Kế tóan hoặc Chứng chỉ kiểm tóan viên quy định tại Điều 13 của Nghị định số 105/2004/NĐ-CP ngày 30/3/2004 của Chính phủ về Kiểm tóan viên độc lập; 3.2. Có Chứng chỉ bồi dưỡng kế tóan trưởng như quy định tại tiết b điểm 1.2 mục 1 phần III của Thông tư này; 3.3. Có đăng ký kinh doanh dịch vụ kế tóan, có đăng ký hành nghề kế tóan hoặc đăng ký hành nghề kiểm tóan trong doanh nghiệp dịch vụ kế tóan, kiểm tóan; 3.4. Không thuộc các đối tượng những người không được làm kế tóan quy định tại Điều 51 của Luật Kế tóan.

4. Trường hợp đơn vị có khối lượng công việc kế tóan không lớn, thì kế tóan trưởng đơn vị cấp trên có thể được bổ nhiệm làm kế tóan trưởng kiêm nhiệm đơn vị kế tóan cấp dưới, người đó phải đủ tiêu chuẩn và điều kiện qui định cho kế tóan trưởng đơn vị kế tóan cấp trên. IV. THỦ TỤC BỔ NHIỆM, BÃI MIỄN, THAY THẾ KẾ TÓAN TRƯỞNG, PHỤ TRÁCH KẾ TÓAN; THUÊ VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG VỚI NGƯỜI ĐƯỢC THUÊ LÀM KẾ TÓAN TRƯỞNG

5. Thủ tục và thời hạn bổ nhiệm kế tóan trưởng hoặc phụ trách kế tóan 1.1. Đơn vị kế tóan thuộc họat động thu, chi ngân sách trung ương phải lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm kế tóan trưởng trình Bộ trưởng Bộ Tài chính bổ nhiệm; các đơn vị kế tóan thuộc họat động thu, chi ngân sách địa phương do cấp nào bổ nhiệm Phó Thủ trưởng đơn vị thì cấp đó bổ nhiệm kế tóan trưởng, hoặc phụ trách kế tóan; 1.2. Đơn vị sự nghiệp do cơ quan Nhà nước thành lập tự cân đối thu - chi, tổ chức có sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước, đơn vị dự trữ của Nhà nước, các qũy tài chính khác của Nhà nước, tổ chức bộ máy kế tóan theo các cấp dự tóan (đơn vị kế tóan cấp I, đơn vị kế tóan cấp II, đơn vị kế tóan cấp III) việc bổ nhiệm hoặc giao nhiệm vụ kế tóan trưởng hoặc phụ trách kế tóan, như sau:

a) Đơn vị kế tóan cấp I thuộc trung ương, đơn vị sự nghiệp do cơ quan Nhà nước thành lập tự cân đối thu - chi thuộc trung ương lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan trình Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ bổ nhiệm hoặc giao nhiệm vụ;

b) Đơn vị kế tóan cấp I thuộc địa phương lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp đó bổ nhiệm hoặc giao nhiệm vụ;

c) Đơn vị kế tóan cấp II, III lập hồ sơ đề nghị bổ nhiệm kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm Phó Thủ trưởng đơn vị để bổ nhiệm hoặc giao nhiệm vụ. 1.3. Các đơn vị kế tóan do Hội đồng nhân dân các cấp quản lý việc bổ nhiệm kế tóan trưởng hoặc phụ trách kế tóan do Chủ tịch Hội đồng nhân dân các cấp quyết định. 1.4. Các đơn vị kế tóan khác, kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan do Thủ trưởng đơn vị kế tóan đó bổ nhiệm. 1.5.Về thời hạn bổ nhiệm kế tóan trưởng hoặc phụ trách kế tóan không bị hạn chế về thời gian. Riêng các đơn vị kế tóan qui định tại đióm 1.1, 1.2 mục 1 phần IV nêu trên là 5 năm. Thủ tục bổ nhiệm lại thực hiện như thủ tục bổ nhiệm lại qui định cho lãnh đạo đơn vị.

2. Thủ tục ký hợp đồng thuê người làm kế tóan trưởng 2.1. Các đơn vị kế tóan quy định tại mục 4 phần II của Thông tư này thuê người làm kế tóan trưởng là cá nhân hành nghề kế tóan hoặc doanh nghiệp dịch vụ kế tóan phải ký hợp đồng bằng văn bản theo quy định của pháp luật. Trước khi ký hợp đồng thuê làm kế tóan trưởng, đơn vị kế tóan đi thuê phải lập hồ sơ trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm kế tóan trưởng quy định tại mục 1 phần IV của Thông tư này chấp thuận; trường hợp đơn vị sự nghiệp do nhà nước thành lập việc thuê người làm kế tóan trưởng không phải ký hợp đồng làm việc mà chỉ ký hợp đồng lao động trong đã có qui định các điều khỏan liên quan đến việc thuê làm kế tóan trưởng tại đơn vị theo qui định của pháp luật 2.2. Chi phí thuê làm kế tóan trưởng theo thỏa thuận trong hợp đồng thuê người làm kế tóan trưởng.

3. Thủ tục bãi miễn, thay thế kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan, chấm dứt hợp đồng với người được thuê làm kế tóan trưởng 3.1. Cấp nào bổ nhiệm kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan thì cấp đó có quyền bãi miễn, thay thế kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan. Trình tự, thủ tục bãi miễn, thay thế kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan thực hiện theo trình tự, thủ tục bổ nhiệm kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan. 3.2. Người được thuê làm kế tóan trưởng nếu vi phạm các quy định trong hợp đồng thì bị chấm dứt hợp đồng thuê làm kế tóan trưởng. Thủ tục chấm dứt hợp đồng thuê người làm kế tóan trưởng thực hiện như thủ tục ký hợp đồng thuê làm kế tóan trưởng với cá nhân trực tiếp được thuê hoặc doanh nghiệp dịch vụ kế tóan, kiểm tóan được thuê. V. PHỤ CẤP KẾ TÓAN TRƯỞNG, PHỤ TRÁCH KẾ TÓAN

4. Kế tóan trưởng của các đơn vị kế tóan quy định tại mục 1 phần I, điểm 2.1 mục 2 phần I của Thông tư này được hưởng mức phụ cấp chức vụ tính bằng mức phụ cấp chức vụ của Trưởng phòng (Trưởng ban) của đơn vị, cộng thêm phụ cấp trách nhiệm công việc ở mức 1 hệ số 0,1 so với mức lương tối thiểu chung theo quy định tại tiết d2 điểm d mục 7 Điều 6, Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Ví dụ: Chị Nguyễn Thị B là viên chức thuộc biên chế Viện nghiên cứu thức ăn gia súc thuộc Sở Nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh Bắc giang. Chị B xếp lọai viên chức lọai A2 hệ số lương (mới) bậc 1: 4,40. Ngày 1/4/2005 chị B được bổ nhiệm là Kế tóan trưởng của Viện, mức phụ cấp Trưởng phòng hệ số 0,5. Việc tính phụ cấp kế tóan trưởng cho chị B được tính như sau: Phụ cấp kế tóan trưởng: 0,5 + 0,1 = 0,6 Lương chị B được hưởng: 290 000 đ x (4,4 + 0,6) = 1450 000đ 2. Phụ trách kế tóan của các đơn vị kế tóan quy định tại mục 1 phần I, điểm 2.1 mục 2 phần I của Thông tư này được hưởng mức phụ cấp chức vụ của Trưởng phòng (Trưởng ban) của đơn vị.

5. Kế tóan trưởng và phụ trách kế tóan các đơn vị còn lại căn cứ vào mức phụ cấp kế tóan trưởng, mức phụ cấp phụ trách kế tóan quy định tại mục 1, 2 phần V của Thông tư này để vận dụng phù hợp với họat động của đơn vị.

6. Trường hợp một người vừa được bổ nhiệm làm kế tóan trưởng đơn vị kế tóan cấp trên, vừa làm kế tóan trưởng đơn vị kế tóan cấp dưới (cấp II, III) thì được hưởng mức phụ cấp quy định cho kế tóan trưởng đơn vị kế tóan cấp trên. VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

7. Các đơn vị kế tóan có trách nhiệm: 1.1. Phải bổ nhiệm hoặc cử người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện làm kế tóan trưởng hoặc phụ trách kế tóan tại đơn vị theo quy định tại Nghị định số 128/2004/NĐ-CP và hướng dẫn tại Thông tư này; 1.2. Thực hiện các quy định về thủ tục bổ nhiệm, bãi miễn, thay thế kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan hoặc các qui định về thuê làm kế tóan trưởng theo quy định của Thông tư này;

8. Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm: 2.1. Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức triển khai thực hiện việc bố trí, thủ tục bổ nhiệm, bãi miễn, thay thế, xếp phụ cấp kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan hoặc thuê người làm kế tóan trưởng theo quy định của Nhà nước và hướng dẫn của Thông tư này. 2.2. Phối hợp với các Học viện, Trường đại học và cao đẳng có chuyên ngành đào tạo tài chính, kế tóan, kiểm tóan, Hội kế tóan và kiểm tóan Việt Nam tổ chức các lớp bồi dưỡng kế tóan trưởng để bổ nhiệm người làm kế tóan trưởng đúng tiêu chuẩn và điều kiện theo qui định của Thông tư này. 2.3. Đối với các đơn vị kế tóan hiện đang có Trưởng phòng hoặc Trưởng ban kế tóan thì xem xét lại, nếu đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì bổ nhiệm ngay làm kế tóan trưởng, nếu thiếu điều kiện thì chuyển thành người phụ trách kế tóan.

9. Bộ Tài chính có trách nhiệm: 3.1. Chủ trì nghiên cứu, hướng dẫn bổ sung tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay thế kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan, thuê người làm kế tóan trưởng theo quy định của Luật Kế tóan, Nghị định 128/2004/NĐ-CP và Thông tư này. 3.2. Phối hợp với Bộ Nội vụ kiểm tra việc thực hiện bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay thế và xếp phụ cấp kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan, thuê làm kế tóan trưởng trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong lĩnh vực kế tóan nhà nước theo quy định của Thông tư này. VII. ĐIỀU KHỎAN THI HÀNH

Căn cứ vào nội dung qui định tại Thông tư này, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, thay thế và xếp lương kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan, thuê người làm kế tóan trưởng theo đúng qui định của Nhà nước.

2. Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo. Chế độ phụ cấp kế tóan trưởng, phụ trách kế tóan qui định tại Thông tư này tính hưởng từ ngày 01/10/2004. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc các Bộ, ngành, địa phương, đơn vị phản ánh kịp thời về Liên Bộ Bộ Tài chính - Bộ Nội vụ để nghiên cứu giải quyết./.